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Vivas : «Cada mejora salarial de los trabajadores cuesta demasiado, la voracidad empresarial y la insensibilidad es total»

PANORAMA GREMIAL junto a los trabajadores.

No estamos conformes, me dan ganas de levantarme de la mesa de negociaciones y plantar bandera, así se expresaba el Secretario General del Sindicato de la Industria de la Alimentación Miguel Vivas, ofuscado por la tozudez empresarial y la voracidad de los poderosos , de no comprender la critica situación que viven los trabajadores.

Casi en tiempo de descuento, la Federación Trabajadores de Industria de la Alimentación (FTIA) consiguió un aumento salarial del 14,08 por ciento para el último cuatrimestre del año, convirtiéndose en otro de los gremios que rompe la el techo que pretendía el ministerio de Economía del 2 por ciento mensual para los salarios del sector privado.

Lo adelanto Miguel Vivas , el líder de los trabajadores de la alimentación en la región, la relación entre los representantes gremiales y los directivos de la Federación de Industriales de Productos Alimenticios (FIPAA) no pasa por el mejor momento. Y esta negociación no mejoró el clima, ya que el gremio avisó que, si no llegaba a un aumento, iniciaría un plan de lucha con paros y movilizaciones.

De hecho, estaba prevista una marcha a la sede de la cámara patronal para estos días.

Vivas representando a Rosario y los referentes sindicales advirtieron sobre «la falta de compromiso y sensibilidad social del sector empresario» y aclararon que el ofrecimiento de la cámara «ni siquiera alcanza a cubrir el incremento mensual del índice de precios al consumidor.

Vivas nos indico como  cobraran los trabajadores de la Alimentación: cómo se liquidará el aumento de sueldo
Cuando nada lo hacía prever, el diálogo se encaminó, por lo que se puso pausa a las medidas de fuerza.

De esta forma, se llegó al preacuerdo que ahora debe ser homologado por la secretaría de Trabajo que depende del Ministerio de Capital Humano.

La mejora salarial se aplicará de la siguiente manera:

4% en septiembre.
3,4% en octubre.
3,1% en noviembre.
2.9% en diciembre.
El gremio aclaró que al tratarse de porcentajes que son acumulativos respecto del mes anterior, representa para el cuatrimestre un total del 14,08 por ciento, en tanto que desde abril se acumuló un incremento del 35,19 por ciento, en el marco de la paritaria 20204-2025.