Con este modelo, con esta crisis económica, con un gobierno nacional que se ha olvidado absolutamente del movimiento obrero, de los trabajadores, las familias tratan de llegar a fin de mes, y una de las situaciones más complicadas son pagar la cuota del club. Cuando no se paga la cuota del club, cada vez hay menos socios, cada vez cuesta más, y eso genera también el mismo problema al trabajador de los clubes.
Teniendo en cuenta esta situación, desde Panorama Gremial dialogó con Ayelén Martino, Secretaria General de Utedyc, con esta problemática donde el trabajador cada día tiene menos plata y desde el gremio han comenzado a defenderlos, ayudarlos, escucharlos. «La idea desde la comisión directiva, desde que asumimos este mandato, es apoyar a los trabajadores, por supuesto, y defenderlos y trabajar en conjunto con las comisiones directivas de los clubes, entendiendo la situación que recién relatabas» manifestó Martínez.
Con la situación que atraviesan los clubes, donde en algunos casos hay menos asociados, menos ingresos, y lo primero que se hace es despedir. Y ante esos casos, el gremio está ahí como un murallón, defendiendo y evitando despidos .»Fue algo que se trabajó desde el principio del mandato, desde enero, sentarnos a hablar con los clubes y marcarles la conjugación de que no se corte por lo más fino, lo más delgado. Así que gracias a Dios venimos bien, hay diálogo constante, por lo menos con los clubes grandes es constante el diálogo. Y con los más pequeños, cuando vienen al sindicato a plantearnos alguna problemática, se buscan herramientas para que no haya despidos».
En cuanto a los acuerdos paritarios, la gremialista destacó «con paritarias venimos bien. Eso todo se lo debemos a Carlos Bonjour, nuestro conductor nacional. Entendiendo lo que digo siempre, el trabajador a veces lo desconoce, que las paritarias no se negocian unilateralmente, se hacen entre partes. El sindicato pone sus negociadores, la cámara empresarial, y el gobierno pone los techos. Así que en ese contexto, Utedyc está sacando muy buenas paritarias, adecuándose a la inflación, por supuesto, y al esquema nacional».
Desde el inicio de la nueva comisión directiva, Utedyc se convirtió en un sindicato de puertas abiertas, así lo expresa su Secretaría «Sin duda acá la decisión que tomé como secretaria general es que los dirigentes estén a disposición de nuestros afiliados, nuestros trabajadores den solución a los problemas que traen nuestros afiliados, porque ya el día a día es complicado y si nosotros le sumamos un problema a la clase obrera, esto no va a cambiar nunca. La idea es que el trabajador se sienta representado por el sindicato, que tenga ganas de venir, que conozca sus beneficios, que conozca su casa, porque en definitiva es su casa».
Por ultimo, la gremialista expresó «Nos estamos preparando en el camping, vamos a abrir la temporada el 1 de diciembre, tenemos pileta, nueva cancha de fútbol sintético, se han hecho un montón de reformas y mejoras para que el afiliado lo note y después bueno, con proyectos para el año que viene, festejar el 5 de febrero, hacer un centro de capacitación y formación en la sede de calle Corrientes. Tenemos un montón de cosas en mente para llevar a cabo».
