PANORAMA GREMIAL junto a los Trabajadores .
En la recorrida por las distintas reparticiones que viene realizando el Sindicato Municipal, fue el turno del Hospital Roque Saenz Peña.
Recibidos por el delegado y miembro de la Comisión Cesar Goroso, hizo la apertura explicando las soluciones que ha brindado el Sindicato Municipal con su presencia siempre en cada conflicto.
Tratando de estar junto a los compañeros, en la pandemia, donde varios dejaron jirones de su vida y otros la vida misma , por ser esenciales, tarea que se cumplió con el corazón , a pesar de que muchas veces faltaba lo indispensable cerró Goroso.
Yamile Baclini
Estos años en distintas instancias como lo decía Cesar , como Pablo que es el espíritu de esta comisión directiva siempre hemos estado acompañándonos mutuamente en las luchas y eso es lo que hoy venimos a hablar acá, estamos atravesando como decía Pablo un proceso electoral que nos pone contentos, contentas porque nos gusta debatir ideas, poder proyectar el camino a seguir, pero digo no perder de vista que de esto se trata, de estar todos juntos y todas juntas, digo ninguna lucha se gana cuando estamos quebrados, divididos que muchas veces podemos discutirlo lo decía Cesar, si podemos porque pensamos distintos, tenemos distintas realidades , distintas experiencias pero en esta unidad es donde se cambian las cosa, se transforma, se mejora y un Sindicato como el que tenemos, yo creo que es un Sindicato que tenemos que cuidarlo y valorarlo entre todas y todos
Es un Sindicato que pelea por las cuestiones de género para que no haya situaciones de violencia dentro de las reparticiones, para que cuidemos los salarios, para que tengamos un buen presente dentro de cada una una de las reparticiones, lo decía recién Pablo que nuestra jornada laboral no sea algo que sea una carga, algo negativo, que va a ver cosas que transformar si seguro y para eso estamos para conversarlas para dialogar y que encontremos entre todos ese camino, ese rumbo que identifica al Sindicato Municipal.
Antonio Ratner
Buenos días a todas y a todos siempre es un gusto estar acá, mientras charlaba con los compañeros recuerdo que este comedor fue escenario donde muchos trabajadores del Roque Sáenz Peña les llovía el embargo por un juicio que se hizo, que nadie había comunicado pero se había perdido y embargaba los sueldos y esa preocupación llegó al Sindicato y después pudimos salir adelante con una quita, una espera y levantar los embargos sobre todo, por que uno no sabe pero un embargo al recibo de sueldo lo deja sin crédito, sin la posibilidad de comprar y también recordaba el hecho de haber pasado el tiempo en esta Municipalidad .
Recuerdo desde el momento que nadie quería ser empleado municipal, todos les decían de que trabajas y le decían yo vendo seguro, manejo un taxi porque no decís que sos municipal. Municipal no se consideraba un trabajador y no se considera en la Ley un trabajador formal, la ley en el contrato de trabajo es para todos los empleados del País que establece un sueldo vital y móvil que ahora lo van a aumentar en el mes de Abril y después en el mes de Mayo, menos para los trabajadores municipales y el personal doméstico, pero el personal doméstico tienen su escala salarial y nosotros todavía dependemos de la paritarias. Unidos y en conjunto podemos ejercer para mejorar el salario y de esto se trata, nos falta una normativa que contemple la realidad de los trabajadores municipales , que contemple un régimen disciplinario, que contemple los agrupamientos , que contemples los escalafones, que hoy no tenemos como escalafón docentes y tenemos escuela de música, escuela de danza , escalafones que solamente se reducen a la parte operativa y ni siquiera esta la parte hospitalaria solamente van a los trabajadores de los samcos en toda la Provincia se realiza una guardia operativa es lo único que menciona nuestra legislación sobre los trabajadores de salud y pertenecemos a una cuidad que el 50 % de los trabajadores están en la salud pública y una ley como es la 92 86 que esta y tantas veces hemos defendido estando en la calle y hemos ejercido y llevado adelante medidas de fuerza para sostener esa ley que es del año 1982 , tiene 40 años y la municipalidad en 40 años ha cambiado, yo a veces lo referencio ese cambio con , cuando nosotros salíamos de vacaciones por el Sindicato se viajaba a la colonia de vacaciones y de la puerta del Sindicato salían 4 colectivos y todas la familias municipales a cargar sus bolsos, sus valijas e iban directamente a la colonia de vacaciones.
Y en un momento de 4 salieron, 3 , salieron 2 colectivos y hoy lo que nos piden los trabajadores es mas lugar para estacionar porque cada uno va con su automóvil , entonces creo que hemos logrado esa movilidad social que pretendemos los municipales que sea ascendente, de aquel momento cuando nadie nos daba un crédito y cuando uno iba con el recibo de sueldo soy municipal y le decía no tenes otra garantía porque con esto no alcanza, a que hoy nos ofrecen todos los días un abanico de créditos parece que hemos mejorado y no solo en cuanto a la calidad de trabajo , la profesionalidad este es un trabajo que es formativo, el que entra a la municipalidad sin saber una especialidad pero lo aprende en el trabajo , lo aprende y lo desarrolla esto que decía Yami capacitación, nosotros tenemos licenciaturas acordadas con la Universidad que quienes concurren a la Universidad hacer una licenciatura de 3 años en administración municipal, después no la podemos ligar a una categoría en la municipalidad de Rosario.
Todo lo que se ha hecho compañeros y compañeras es exclusivamente municipal sin ayuda oficial, ningún gobierno provincial y nacional a esta hora ayudo a desarrollar lo que estamos planteando dentro del ámbito municipal, entonces digo bueno que mejor esta oportunidad. Hablamos de la pandemia , la pandemia si nosotros teníamos que estar en casa , aislados, tomamos la decisión de continuar de conseguir un permiso para poder circular y se hicieron 13 paros, dos caravanas se instalo la carpa frente a la municipalidad se trabajó a pesar de este caos que padecemos con la pandemia de que todos teníamos miedo y veíamos la tele que se iban compañeros nuestros de trabajos y que esto no tenía fin y hay que seguir cuidándose, y no podíamos hacer este tipo de reuniones teníamos que hacerlo de forma virtual y uno tenía que hablar con una máquina no tenía la posibilidad de verles las caras como hacíamos siempre.
Por eso les digo..seguimos unidos como siempre.
