PANORAMA GREMIAL junto a los trabajadores .
Las victorias pírricas del gobierno de Milei, solo han acrecentado los males y pesares de los trabajadores.
En la primera parte de este gobierno para unos pocos , no hay una sola medida que beneficie al movimiento obrero.
Por eso ,la nueva conducción de la CGT nacional o la normalización de la CGT Rosario, son buenas noticias para establecer una unidad monolítica para enfrentar a este gobierno impopular.
Charlamos en SITRATEL con el Presidente del Fondo Compensador Telefónico Darío Quintanilla.
, Darío– hoy la última valla, o el último obstáculo , que tiene para enfrentar las medidas neoliberales, antiobreras de este Gobierno Nacional, son los trabajadores, es la CGT, es el Movimiento Obrero.
¿Qué importante está Unión Nacional y qué cerca se está de una normalización local? ¿Cómo estás?
Darío Quintanilla – ¿Cómo estás Nelson? Lo que vos decís es totalmente lógico y me parece, como recién hablábamos, que siempre la unidad de los trabajadores hace que podamos enfrentar políticas que son totalmente en contra de nuestra clase trabajadora.
Hoy no es solo una opción, hoy es una responsabilidad que tenemos los dirigentes de buscar la unidad .
Creo que nos están pidiendo los trabajadores que busquemos esa unidad porque sabemos lo que viene, sabemos lo que ha planteado, sabemos que vienen por nosotros como organizaciones gremiales porque, bien como lo definís vos, somos el último eslabón para enfrentar toda esta política que nos quieren llevar puesta.
Y desde la opción de los telefónicos, de Sitratel, del Fondo Compensador, ¿Cómo está la gente? ¿Cómo están los trabajadores? ¿Qué es lo que continuamente te piden? Dicen, y, muchachos, pero… porque el que lo votó, después se queja y se termina reclamando al gremio.
No, es lo que digo, mira, el otro día estaba hablando con algunos compañeros de cómo trabajar ese esquema.
Hoy tenemos un alto porcentaje de trabajadores que votaron en contra de sus derechos al votar este gobierno.
Este gobierno no es que dice voy a hacer esto después de las elecciones, lo viene diciendo y lo viene exponiendo antes de las elecciones.
Entonces, lo que tenemos que trabajar nosotros como dirigentes gremiales es cómo llegamos a cada uno de los trabajadores explicándoles cuál es el motivo por lo que viene este gobierno.
Que los compañeros entiendan que somos una clase, no es mala palabra, somos una clase, somos la clase trabajadora y tenemos que unidos trabajar en la defensa de nuestros derechos.
Y que no vienen por los sindicatos, cuando vienen por los sindicatos vienen por los derechos que nosotros tenemos. Esta reforma laboral es muy clara, o sea, no es una reforma laboral que nosotros lo venimos exponiendo, creemos que hay cosas que se tienen que trabajar, hay que actualizar.
Nosotros somos un gremio de tecnología que cambia permanentemente, hay tareas que no se hacen más, nuevas tareas que se incorporan.
Lo que venimos planteando permanentemente es que ese cambio tecnológico tiene que ser con los trabajadores dentro de la empresa y dentro de esos cambios, entendemos, pero esto es una reforma que busca sacarnos derechos, eso es lo que tiene que entender y tenemos que trabajar fuertemente con nuestros compañeros para hacerles entender que lo que vienen es por sus derechos, no por los sindicatos.
Sí por los sindicatos como la última defensa, pero los sindicatos la fuerza que tienen son los trabajadores, tenemos que recuperar de una u otra manera esa confianza hacia las entidades gremiales.
Ante este avasallamiento por parte del gobierno nacional y los sectores financieros y las grandes empresas, tiene una importancia, una relevancia los gremios que tienen fondos compensadores porque es un lugar donde se le puede ayudar al compañero trabajador, al jubilado, a la pensionada, son lugares que hoy son más necesarios que nunca. Mira, en el fondo venimos dando una pelea muy fuerte con una de las empresas que es aportante del fondo compensador que es Telecom, hasta ahora no hemos logrado ningún tipo de reconocimiento, sí venimos siguiendo todos los pasos tanto legales como administrativos, como distintas reuniones, pero desde diciembre del año pasado venimos dando una fuerte pelea con Telecom.
Yo creo que más un criterio, no solo el económico, sino un criterio de lo que bien desarrollaste vos lo que significan los fondos compensadores, los fondos compensadores tienen un criterio solidario y hoy a estas empresas, a este gobierno les molesta lo solidario, entonces vienen por el fondo porque quieren sacar de alguna manera el criterio de que los trabajadores podemos ser solidarios entre nosotros, ¿Qué es el fondo compensador?
El fondo compensador en su inicio se creó como para dar un complemento a las jubilaciones y pensiones de los compañeros telefónicos, en el caso nuestro, y después se incorporó también la figura de dar beneficio a los compañeros en la actividad, como en remedios, odontología, lentes…
Hoy más que nunca es necesario. Es necesario, vos fijate, que al complemento que nosotros le damos a los jubilados y pensionados y se le suma el 20% que le damos en remedios, en lentes, en odontología, porque nosotros cubrimos todo aquello que no cubren las obras sociales, implantes, ortodoncias, coronas, entonces realmente se cubre una necesidad hoy más que nunca imperiosa, y vienen por el fondo compensador y por lo que significa el fondo compensador.
En unidad lo vamos a resistir, lo venimos resistiendo hace un año, venimos trabajando fuertemente con todos los sindicatos, el fondo compensador se maneja por el Consejo de Administración, que tengo el honor de presidir, y también por asambleas federales que están representados todos los gremios del país, o sea, lo vamos a resistir de esa manera, lo estamos resistiendo, y no tengo duda que desde la solidaridad, desde el apoyo de todos los gremios, vamos a salir adelante y vamos a continuar con las pautas fundamentales y prioritarias que son, estar junto a nuestros compañeros jubilados y pensionados.
