La Asociación del Magisterio de la Enseñanza Técnica rechazó el aumento salarial del 15 % ofrecido por el gobierno provincial por considerarla insuficiente.
En diálogo con Panorama Gremial, Ernesto Cepeda, Secretario General de AMET expresó «El aumento salarial ofrecido no cubre el incremento del costo de vida ni la perdida del poder adquisitivo. Desde nuestro gremio reafirmamos la vocación de diálogo y negociación colectiva en el ambito institucional».
«Exigimos que las paritarias permanezcan abiertas para lograr una recomposición justa y equitativa para las y los docentes», destacó Cepeda.
Al igual que AMSAFE y Sadop, AMET se sumó al rechazo salarial del Gobierno que proponía un aumento del 2% en julio con un mínimo garantizado de $ 80.000; 1,8 % en agosto y 1,7 % en septiembre con un mínimo garantizado de $ 100.000; 1,6 % en octubre y 1,5 % en noviembre con un mínimo garantizado de $ 130.000; y 1,5 % en diciembre, con un mínimo garantizado de $ 180.000, todos con incidencia en el aguinaldo.
La oferta oficial incluye mínimos garantizados, por lo cual la mayor parte de los trabajadores “tendrán un incremento semestral de hasta 15,5%, lo que sumado al incremento del primer semestre, alcanzará un aumento anual del 36%”.
