Panorama Gremial dialogo con Daniel Yofra, Secretario General de la Federación de Trabajadores Aceiteros.
«Nos encontramos preocupados, pero no sorprendidos. Hace mucho tiempo que vienen los embates de una parte política y de la otra vereda no se realiza tanto esfuerzo para frenarlo. No hay referentes que salgan a manifestarse en contra de ellos y las medidas que apuntan hacia el Movimiento Obrero», indico el referente sindical y continuo: «El Movimiento Obrero a través de sus representantes están más preocupados en empoderar a los partidos políticos que al propio Movimiento. Tendrá que llegar el momento, en donde representemos los derechos de los trabajadores».
«Al Movimiento Obrero lo van a ir a buscar cuando realmente represente a los trabajadores y eso significa representar a una clase. Es una lucha que se viene desarrollando hace más de 100 años y seguirá continuando mientras estén los trabajadores y los capitalistas. No hay que avergonzarse por eso, los trabajadores no van por la riqueza de los patrones, solamente quieren vivir dignamente. Debemos darle a los trabajadores garantías y eso se logra a través de la lucha», expreso el Secretario General y prosiguió: «La lucha del Movimiento Obrero nos va a unir y obligar a los políticos a buscarnos como en décadas anteriores. Debemos contratacar con reivindicaciones de derechos como el salario mínimo, vital y móvil. Hay razones suficientes para resistir a los patronales y a los partidos políticos que la apoyen».
«Me encuentro bastante escéptico de lo que pueda suceder en las elecciones de noviembre. Los últimos Gobiernos han demostrado que no representan los verdaderos intereses de los trabajadores. Por ese motivo, hicimos mucho esfuerzo para que este Gobierno este liderando. Mi preocupación no es el modelo que quieran implementar los diferentes modelos políticos, sino lo que haremos nosotros para lograr la unidad, muchas veces prometida pero pocas veces concretada», subrayo Yofra y agrego: «Cuando gobiernan para sus intereses no hacen nada y cuando representan lo contrario se muestran subversivos. En ese sentido, debemos encontrar el equilibrio con el resto de la dirigencia. Con los compañeros hemos demostrado que la unidad de los aceiteros nos sirvió mucho. Si no podemos llevarlo adelante con la CGT, lo llevaremos a cabo a través de los sectores. Hay que dar una batalla cultural que otros vienen ganando desde hace mucho tiempo, ya que parece que el mal son los trabajadores que luchan y de esa manera han triunfado, arrastrando a muchos trabajadores a votar por un sector político que los desprecia».
Además, cabe destacar que la Federación de Aceiteros se sumó a los gremios que rechazaron los proyectos que pretenden eliminar la indemnización por despido. Aseguró que las patronales buscan «el disciplinamiento sobre los reclamos de las y los trabajadores» y La Federación de Trabajadores del Complejo Industrial Oleaginoso, Desmotadores de Algodón y Afines de la República Argentina, popularmente conocidos como Aceiteros, expresó su «más profundo rechazo a los proyectos legislativos, impulsados por la alianza Juntos por el Cambio, que pretenden eliminar la indemnización por despido y sustituirla por un seguro de garantía».
Para el gremio que lidera Daniel Yofra estas iniciativas, implican «la derogación de un derecho fundamental de la persona trabajadora, el derecho a ser -al menos- indemnizada, frente al ilícito patronal de segregación del empleo».
Los Aceiteros recordaron que el despido sin causa «es un acto ilícito» y que «afecta la protección contra el despido arbitrario (artículo 14 Bis de la Constitución Nacional) y el derecho al trabajo (artículo 6 del Pacto Internacional de Derechos Económicos Sociales y Culturales, entre otras normas internacionales con rango constitucional)».
Por otra parte, aseguraron que «los proyectos de Juntos por el Cambio no pretenden generar puestos de trabajo. Muy por el contrario, propician el despido libre, masivo y sin consecuencias económicas para el empleador».
Y agregaron: «La potestad patronal de despedir sin causa es el máximo poder de disciplinamiento sobre los reclamos de las y los trabajadores y atenta contra el ejercicio de sus derechos colectivos. De esta manera, sería muy sencillo para las patronales sacarse de encima a las y los trabajadores ‘molestos’ que participan, reclaman y se organizan en el lugar de trabajo».
«Reafirmamos que el único camino para salir de la compleja situación que atraviesa nuestro país es preservando y creando trabajo digno, con ingresos como dictan el 14 bis de la Constitución y el 116 de la Ley de Contrato de Trabajo», concluyeron.
