PANORAMA GREMIAL junto a los trabajadores .
Trabajadores de televisión acordaron un aumento salarial del 38% hasta junio
“Tras más de dos meses de profundo debate e intenso conflicto gremial, el SATSAID demostró que con unidad y organización pudimos lograr nuestros objetivos: ¡salarios por encima de la inflación!”, valoro Alfredo Valente Secretario General de SAT SAID
Por eso fuimos a la sede gremial de calle Francia y charlamos con el Secretario General.
Nelson P G . – Siempre decimos en Panorama Gremial que nos interesa dar las buenas noticias como este acuerdo paritario que tanto renegaron, que tanto lucharon y lo han logrado
Alfredo Valente -Si la verdad que fue un acuerdo que nos llevó prácticamente dos meses de lucha, ustedes habrán visto por televisión que fue lo más impactante, lo de Gran Hermano pero en realidad hubo en todo el país un gran movimiento, una gran pelea y como siempre los trabajadores unidos venceremos no, la verdad que muy contento nosotros logramos un 38% semestral más una suma fija de $106, $107.000 y para nosotros como gremio es muy importante este acuerdo, por supuesto hemos tenido plenarios, reuniones , asambleas con cada representante porque nosotros representamos Canal 3, Canal 5 del abierto y algo de Ramiro Nieto .
Nosotros creemos que estamos conformes y cuando fuimos hacer las asambleas con los compañeros del 3 y del 5 resolvieron que verdaderamente no era un buen acuerdo, nosotros creemos que están equivocados, pero somos respetuosos de las asambleas y las cosas son así, democráticas, es decir que, por ejemplo, el 95% de país voto a favor, bueno terminado esto seguramente se va a firmar porque es así por la mayoría e iremos a ver cuál es el problema si verdaderamente fue económico, si fue bien explicado porque ahí estuvieron trabajando mucho la Secretaria Adjunta de canal 3, estuvo trabajando mucho el Secretario Gremial , estuvieron trabajando mucho los delegados del personal.
Nelson -Lo ideal sería que entren todos en este acuerdo
A Valente -Vamos a ir a ver qué pasa, si nosotros no queremos obligar a nadie y en realidad queremos saber que se entienda como un trabajador de un medio de comunicación le estamos diciendo que en un semestre va a ganar $120.000 más y que vote que no, la verdad no nos suena que sea algo económico, pero bueno nosotros somos respetuosos son compañeros nuestros hace muchos años, somos respetuosos de la asamblea vamos a ir a ver porque que me parece bien y lo vamos acompañar pero no vamos a entrar al cementerio con ellos , lo vamos acompañar hasta la puerta, no hasta el cementerio
Nelson -Se dice habitualmente siempre está volviendo esa idea de un DNU de la Ley de Medios, de volver a recuperar algunas de las cosas que había hasta que se modificó, el Sindicato de Televisión como está de acuerdo con esta idea que siempre se dice más en un año electoral que sería muy difícil volver a la ley de medio a través de un decreto
A Valente – Mira la Ley de Medios, nosotros fuimos uno de los que la forjamos y la creamos y la pusieron en marcha y vinieron y la sacaron de un plumazo, ojala pudiera volver otra vez y participar los trabajadores como en ese momento participamos, no quiero hacer política pero desde que sacaron la ley de medios empezaron todos estos cableros chiquitos, todo esto que después ellos mismos se quejaron de la misma ley que sacaron, entonces quien los entiende muchachos a nosotros tampoco nos conviene la verdad que la Ley de Medios esta que sacaron conviene a todos los patrones, pero bueno nos fuimos arreglando como pudimos, ojala podamos tener alguna participación y cambiar algunas cosas que beneficien a la actividad, que no solo beneficie a los trabajadores, que nos beneficie a todos porque si tenes patrón pobre entonces tenes empelados pobres eso está claro no ?.
N- Mejorar la distribución de la riqueza pero nosotros deseamos empresas firmes para que sigan generando más puestos de trabajo
A Valente -Seguro, no empresas transitorias o que trabajen 6, 7 meses y que se vayan porque un gerente se levanta mal y pone a otros así que bueno, veremos qué es lo que pasa, nosotros creemos que los muchachos , lo que pasa es que hoy la guita no alcanza, entonces cualquier acuerdo, arreglo paritario, nos parece poco en eso estamos de acuerdo pero viendo también que trabajamos en los medios de comunicación los salarios que tenemos y desde la administrativas $160.000 por mes, los camarógrafos que te pueden ganar $300.000 que te lleves $120.000 en 6 meses me parece que no es para tirar por la borda, así que me parece que tendríamos que sentarnos no replantear la cosa porque se va a firmar igual y a veces no es lo que se firma realmente, uno tiene que estar por más que haya pasado por Buenos Aires, por eso todo el país se votó, por eso te digo hubo un 95% así que hubo otros lugares que también no lo aceptaron pero hay que tener charlas con los compañeros y compañeras a ver qué es lo que pasa si realmente es eso u hay otra cosa, sacaron mal la cuenta, la sacaron bien , no lo se.
Nelson – Nada mejor para un dirigente gremial que tener ese contacto directo con el afiliado, con el trabajador
A Valente -Sin ninguna duda nosotros tenemos planeado la semana que viene, a decirle porque che no votan de vuelta y voten bien, no no queremos saber cuáles son los motivos porque hay algún motivo por eso se hicieron las cosas o ¨hicieron las cosas mal¨ cuando nosotros venimos peleando hace 2 meses, es fácil decir queremos un 100% , pro después te tenes que sentar y conseguirlo a ese 100% como hacemos si vos pedís un 100% es porque queres un 80%, nosotros pedimos un 45% sacamos un 38% con $106.000 una suma fija para cada trabador puede ser que no alcance, bueno lo arreglamos entre los trabajadores en la asamblea seguramente nos vamos a entender , seguramente va a ser así
