ULTIMO MOMENTO
Después de mucho luchar, bregar, renegar, el Sindicato de las Telecomunicaciones ( SITRATEL ) obtuvo un aumento del 44 % m{as adicionales , así lo informo Gerardo Pazzaglia Secretario de Prensa de Sitratel el gremio que conduce Claudio Cesar.
Este es el Comunicado.
LLEGAMOS A UN PREACUERDO PARA
CERRAR LA PARITARIA 2020-2021
En el día de la fecha 1 de junio de 2021, las organizaciones que conformamos la MUS alcanzamos en el marco del Ministerio de Trabajo de la Nación un preacuerdo salarial consistente en los siguientes puntos
AUMENTO DEL 12 POR CIENTO PARA EL ULTIMO TRAMO DE LA PARITARIA REPARTIDO DE LA
SIGUIENTE MANERA
a) A partir de mayo 2021, un incremento remunerativo equivalente al 6% sobre el salario de cada
categoría. El 60% del incremento será incorporado al salario básico, y el 40% restante será
incorporado como remunerativo. El pago del incremento estipulado en el presente inciso se
abonará de manera retroactiva con los haberes del mes de junio 2021.
b) A partir de junio 2021, un incremento remunerativo equivalente al 6% sobre el salario de cada
categoría. La incorporación al salario se hará en idénticas condiciones a las del punto anterior.
c) En el caso de los trabajadores de la actividad móvil, el 70% del incremento estipulado en el
presente inciso b) será incorporado al salario básico, y el 30% restante será abonado como
remunerativo.
SEGUNDO: Las Partes acuerdan incrementar el valor de la suma para conmemorar el 18 de marzo
el día del Trabajador Telefónico.
Este incremento equivale a la suma de 8000 pesos para todas las categorías convencionales. Se
pagará con los salarios de junio y la MUS solicito adelantar esta suma para antes de fin del corriente
mes.
El día del telefónico se incrementará en un 12 por ciento, por encima de esta suma fija, más
aumentos que se produzcan en la paritaria 2021-2022.
En el término de 15 días a partir del corriente comenzaremos la discusión de la paritaria
correspondiente al periodo 1 de junio 2021, 30 de junio 2022.
