PANORAMA GREMIAL junto a los trabajadores
Estuvimos en el Sindicato de Peones de Taxis , donde en una clásica y popular choripaneada se llevo a cabo una reunión donde disertaron compañeros trabajadores de la lista del Movimiento Obrero.
Horacio Yanotti dió la bienvenida al Sindicato de Taxis a los compañeros que integran la lista del movimiento obrero
Es un orgullo que en la casa de los peones de Taxis, podamos escuchar las propuestas de nuestros compañeros, trabajadores como nosotros , y agradecer la presencia de la Juventud Sindical y de compañeros de muchos gremios .
Se inició con la charla de Silvana Teisa .
La concejal Teisa considera un honor estar en reuniones de gremios, como es el caso del sindicato de taxis discutiendo la ilegalidad de Uber. Lamenta la pérdida de derechos de los peones de taxi y señala la importancia de que los trabajadores informales exijan ser considerados empleados para tener acceso a la protección social y los beneficios que les otorga la ley. También destaca la necesidad de luchar contra la cultura de renunciar a los derechos y la importancia de los sindicatos para protegerlos.
Esto decía Silvana Teisa .
Es un gusto estar acá en una de las casas de los trabajadores y las trabajadoras en el sindicato de peones de taxis.
Yo voy a ser breve porque hay muchos que son compañeros, inclusive mío, de la lista de precandidatos a concejales de la ciudad de Rosario, pero sí voy a hablar a los compañeros trabajadores taxistas.
Sabemos los tiempos difíciles que están pasando con estas cuestiones de las aplicaciones o la aplicación ilegal y que los tiene bastante incómodos, inquietos a ustedes de poner en riesgo su laburo, su puesto de trabajo. Nosotros tenemos una postura, quiero dejarla clara acá, nosotros sabemos que hay una aplicación que es la que debería ser la única que está funcionando, que es la Movitaxi, y vamos a seguir trabajando para reforzar esa aplicación y acompañar.
Por otro lado, también hemos presentado un proyecto para que la misma aplicación, pero regulada por el Estado municipal y manejada por el Estado municipal, puedan tener también los remiseros, aprovechando que está José Luis Oliva al lado mío.
Y también , entender que la mayor responsabilidad de lo que está pasando hoy la tiene el Estado municipal por la falta de control, por la falta de responsabilidad hacia el control sobre una aplicación que está trabajando de manera irregular. Esa es nuestra postura, nosotros estamos siempre a favor del trabajo regulado y no del trabajo precarizado y siempre vamos a defender esa postura.
Cualquier otra cuestión que aparezca es ilegal, no debe estar funcionando y siempre vamos a denunciarlo.
Ahora yo quisiera que acompañen , aprovechando que tiene un ratito para venir a visitarnos, de nuestro precandidato a intendente municipal, Roberto Suckerman, el único candidato del peronismo para poder recuperar nuestras ciudades del peronismo, con un intendente que realmente se preocupe por las necesidades de todos los Rosarinos .
Roberto Sukerman
Y como recién dijo Silvana y yo nunca me voy a cansar de decir, así que discúlpenme porque los que me escuchan seguido saben que lo reitero en cada lugar.
Estar en este caso, digamos, en la sede de un sindicato, como estar en una colonia, en un hotel, digo, en cualquier lugar que sea una actividad de un gremio, para mí realmente es un honor y uno siente algo especial.
Estamos acá por una cuestión quizás más puntual, que es esta cuestión de la ilegalidad del Uber, pero por supuesto que también eso significa desde el lugar del movimiento obrero y de los trabajadores específicamente que son peones de taxis de pérdida de derechos.
Ahora, está claro que la persona que trabaja como empleada tiene una serie de derechos que lamentablemente muchas veces las personas que trabajan más en la informalidad no la tienen y hoy uno ve como trabajadores y trabajadoras no se consideran trabajadores o trabajadoras en relación de dependencia es decir, de tener un patrón de que haya de trabajar para una empresa y esto pasa con las aplicaciones principalmente.
Lo grave, a mi modo de ver, digamos, y por la concepción que uno tiene de los derechos de los trabajadores, es no que haya, Dicen, no, nosotros trabajamos con nosotros mismos, o sea, no trabajan para otro y esto es una nueva batalla que nosotros tenemos que dar, porque no estamos partiendo de la base de que un compañero o una compañera se da cuenta que lo están perjudicando, que le están violando su derecho y que quiere pelear por su derecho. No, renuncia a pelear por su derecho compañero o compañera. Ni siquiera quiere pelear por sus derechos. Renuncia desde ya a su derecho y todo lo que tenga que ver con el estado y la protección social todo lo que tenga que ver con la organización gremial lo desechan, digamos no le dan el valor que le quieren dar y esta es una batalla cultural que nosotros también tenemos que dar porque hay sectores claramente políticos que ojalá no lleguen a ser mayoritarios que son los que abonan todo este tipo de formas de pensamiento y no se da solamente en la argentina, mal de mucho consuelo de tonto pero acaba de pasar en España, donde la derecha arrasó en todas las elecciones municipales, y pasa en distintos lugares del mundo.
Entonces lo que digo es, si nosotros hoy tenemos en la Argentina, más allá de una realidad que sabemos donde el poder adquisitivo se ha depreciado y que la inflación erosiona los bolsillos de los trabajadores y de las trabajadoras, y que claramente es nuestra máxima preocupación, debemos trabajar en resolver esa cuestión cuanto antes.
Lo que está claro es que si todavía en la Argentina, a diferencia de grandes lugares en otros lugares del mundo, muchos que se mencionan como grandes países, los trabajadores no tienen derechos.
No tienen los derechos que tienen los trabajadores en la Argentina, porque no tienen los sindicatos que tenemos nosotros en la Argentina. Y si todavía hoy hay trabajadores con derechos es porque existen gremios organizados para poder llevar adelante esa tarea.
