El Sindicato Conductores Navales de la República Argentina (SICONARA) alcanzó un Acuerdo Marco Salarial junto con un Acta Acuerdo Complementaria para los buques pesqueros congeladores de langostino.
La representación empresaria estuvo integrada por CAPIP (Cámara Argentina Patagónica de Industrias Pesqueras), CAPECA (Cámara de Armadores de Pesqueros y Congeladores de la Argentina) y CEPA (Consejo de Empresas Pesqueras Argentinas).
Entre los aspectos más relevantes, el acuerdo establece los valores promedio de exportación del langostino congelado a bordo según su clasificación, junto con las tablas correspondientes para la liquidación del salario proporcional por producción. Asimismo, se fijan los valores del sueldo mensual básico, garantizado, francos, días de trabajo y de guardia.
Este entendimiento fue alcanzado tras una negociación compleja, en la que SICONARA sostuvo con firmeza la defensa de los derechos de las y los trabajadores. En ese marco, y como aporte concreto para reactivar la actividad y garantizar el inmediato inicio de la temporada 2026, se logró que la parte empresaria acepte la aplicación de las tablas II (como piso para esta temporada) y III. A su vez, se acordó que el valor máximo de la tabla III (U$S 8.500) no operará como tope, sino que podrá incrementarse proporcionalmente si el valor promedio de exportación lo supera, trasladando ese aumento al conjunto de la escala.
También se definió que los ajustes de los sueldos proporcionales por producción se realicen mensualmente, tomando como referencia los tres meses anteriores.
El sueldo básico quedó establecido en $1.500.000, garantizándose su liquidación de manera ininterrumpida hasta el inicio de la próxima temporada de pesca 2027.
Por otro lado, en materia de salud a bordo se incorporó un avance significativo: las empresas armadoras deberán garantizar el acceso inmediato a redes de internet que permitan realizar videoconsultas médicas, fortaleciendo así la atención y el cuidado de las tripulaciones durante la actividad.
Desde SICONARA expresaron «Destacamos que este acuerdo constituye un paso importante para poner en marcha la temporada, pero también reafirmamos la necesidad de avanzar sin demoras en una pronta renovación integral del convenio colectivo, que permita consolidar mejores condiciones laborales y salariales en un contexto cambiante».
«Seguimos trabajando con responsabilidad y firmeza para defender el trabajo argentino, reactivar la actividad pesquera y construir un sector más justo, con desarrollo, soberanía y mejores condiciones para todos» destacaron desde el gremio.
