En el día de hoy integrantes del Frente Sindical de la Seguridad Privada, del cual es integrante el Sindicato de Seguridad e Investigaciónes Privada, tuviero la segunda reunión paritaria con CAESI (Cámara Argentina de Empresas de Seguridad e Investigación) donde rechazaron la propuesta salarial del 39% por considerarla insuficiente.
Los representantes de la Cámara expusieron respecto a las dificultades que atraviesa la actividad, y que, en ese marco, haciendo un gran esfuerzo, podían hacer una propuesta de actualización salarial de un 39%, repartiendo un 25% entre julio y octubre de este año, y el 14% restante a partir de enero de 2022, con revisión en febrero del año que viene.
Desde el Frente Sindical manifestaron que esa oferta es insuficiente, y que esta lejos de acercarse a las necesidades que tienen los trabajadores. Por razón, ratificaron el pedido de una recomposición por las perdidas de paritarias anteriores de un 20% desde junio, y para el periodo julio 2021 a marzo de 2022 un 35% más (aplicado sobre el conformado de junio), con revisión de diciembre de este año.
Luego de las discusiones del caso, se acordó pasar a un cuarto intermedio hasta el 7 de junio a la tarde, para que la Cámara analice y pueda presentar una propuesta superadora a esa fecha.
