Panorama Gremial junto a los trabajadores
En una concurrida protesta por la falta de herramientas y útiles para trabajar ,el Secretario General Antonio Ratner y la Secretaria adjunta Yamile Baclini además de miembros de la comisión directiva del Sindicato Municipal brindaron una conferencia de prensa explicando los motivos principales del conflicto.
Una de las frases destacadas de Ratner fue..No pedimos plata, solo queremos que nuestro trabajo sea digno.
Antonio Ratner —
Bueno, nosotros decimos que comenzamos el año igual que lo terminamos, el 2024. El 2024 terminamos un año con la realización de 12 asambleas… …lugares de trabajo por distintas dificultades que atraviesan las reparticiones municipales.
Falta de financiamiento, falta de herramientas, falta de ropa de trabajo, falta de elementos de seguridad, falta de personal.
Vemos como que hay una idea, que esta idea baja de la nación a la provincia y de la provincia al municipio, de desfinanciar las reparticiones públicas para después justificar su privatización o justificar su no hacer.
Y nosotros vemos que las quejas de los vecinos recaen sobre los trabajadores municipales. O sea, cuando hay alguien que plantea que los municipales no trabajan, no hacen esto, no van a la casa, no le sacan un árbol de la puerta, lo que no saben es que los municipales no tienen las herramientas para trabajar.
No se compran bienes de capital, no se compran vehículos, no se compran bordeadoras. Una situación como la del parques y paseos, una repartición que atiende 260 hectáreas en toda la ciudad. Parques, paseos, plazas, cortan el césped.
En los lugares donde la gente vive hacinada, que utilizan los parques como lugar de descanso, y en buena hora, hoy no hay un tractor para cortar el césped. Y eso justifica que el trabajo municipal se lo den a terceros. Tercerización de servicios, empresas que nadie conoce, cooperativas que nadie conoce. Vemos, sin embargo, que la ciudad en la parte del centro, por ejemplo, se está haciendo renovación de calzadas, hay gente trabajando en las veredas. No, no se hace con personal municipal.
Persona municipal lo que tiene que hacer es palear asfalto con una temperatura de 45 grados, en un camión, con cómo sube la temperatura el asfalto y a veces sin las condiciones. Nosotros vemos en esta tormenta, estos fenómenos meteorológicos que hemos tenido en Rosario, en la forma que trabajan nuestros compañeros. En este taller hubo que traer una cuba para sacar el agua del taller. O sea, a nadie le interesa si se puede quedar electrocutado un compañero, no tener calzado, no tener los elementos, no tener botas. Pero, sin embargo, están trabajando para cumplir un servicio a la comunidad. Está tirado en cierne la promesa de que esto va a desaparecer para dar paso a la actividad privada y a la construcción de torres en esta zona. Dejar de ser reparticiones municipales para privatizarla. El acuerdo o el desacuerdo cada uno es responsable con sus afiliados, en sus asambleas. A veces piensan que es lo mejor que se puede conseguir, como dicen algunos dirigentes. Otros están con protestas, otros con medidas. El aumento del salario en 5% para el trimestre, nosotros consideramos que no tiene nada que ver. Pero en esto hace falta hacer una aclaración. Yo escucho a los funcionarios provinciales que dicen, nosotros cuidamos el recurso de los santafesinos. Por eso podemos ofrecer esto. En la ciudad de Rosario, los municipales participan del 44% del presupuesto. No es la misma realidad que tiene la provincia de Santa Fe y no es la misma realidad que tiene en otro municipio. ¿Por qué? Porque en Rosario siempre se cuidó cantidad de agentes, el trabajo que se hace, las licitaciones que se hacen, poder cumplir con todo. En el presupuesto estamos muy bien ubicados, pero cuando llega el momento de mejorar el salario, nos comparan con Santa Fe o la cantidad de agentes que tienen, o que le cuidan el salario a los santafesinos. O con los impuestos, o con rebaja de impuestos, pero nosotros nos vemos que eso se materializa en Rosario. Ojalá se discuta la autonomía y ojalá que nosotros podamos discutir en Rosario para los rosarinos.
El tipo de servicio que se brinda y cuánto tendrían que cobrar los municipales.
Hoy dependemos de Santa Fe. La palabra trabajo digno dejó hace mucho tiempo de utilizarse. ¿Qué tiene que ver con la dignidad? La hora extra tiene que ver con la dignidad. Acá un trabajador municipal, y muy poco lo conocen, está trabajando. Dice, bueno, pero un municipal trabaja 6 horas. No, no, trabaja 12 horas diarias.
Trabaja 6 horas y después hace 6 horas de horas extras. Y a veces, el mayor común de las veces, sín los elementos para poder cumplir con esas horas. Pero, sin embargo, el municipal siempre está cuando la ciudad lo necesita, siempre está.
En emergencias, ni hablar de salud pública. La mitad del personal municipal está en salud pública. 7 hospitales, 2 maternidades, 52 centros de salud, un centro de especialidades médicas. Y, a veces, sin medicamentos, sin lo elemento para poder brindar un buen servicio de salud. Pero, sin embargo, están comprometidos con la ciudad.
Si no hay respuesta, juntaremos voluntades y, bueno, veremos la forma, cómo para poder manifestar esto que están viviendo los trabajadores municipales.
No somos instrumentos de la política, somos trabajadores de la ciudad.
Si algunos quieren, cuando viene la época de elecciones, mostrarse más buenos, que tienen diálogo y después cuando no hay elecciones no dialogan más, ni te atienden más y se cierran los despachos y no tenés con quién hablar, lo lamento.
Los municipales vamos a seguir bregando por el diálogo, pero también por las condiciones de trabajo y no se pide plata, se pide la herramienta para poder trabajar.
La relación con el intendente puntualmente? Lo mío es el sindicato, lo de él es la intendencia. ¿Se les cuenta? ¿Te escucha desde el teléfono? A veces. Sí, a veces.
No es una relación fluida. Él debe tener los compromisos de la ciudad. Los compromisos nuestros son con los trabajadores.
Nosotros en la asamblea y él en otro tipo de actividad.
Pero el lunes, por ejemplo, vamos a hablar de salario en la municipalidad.
