Panorama Gremial dialogó con parte de la comisión directiva de la Asociación de Trabajadores de Farmacias sobre inspecciones a farmacias, paritarias y pedido de seguridad para sus afiliados.
«Nosotros estamos preocupados por el tema de la seguridad. Esto le cabe, tanto a la parte del empleadora como a la parte del empleado. No nos olvidemos que la farmacia es el primer servicio que tienen de salud, y tiene 2 roles. Por un lado, un servicio de salud, por otro lado, una actividad privada. Un farmacéutico se recibe, estudia, pone un capital y da trabajo. Entonces, en este sentido, te doy como ejemplo, vos fijate en la farmacia de 24 horas, cuando vos vas a comprar un medicamento tenés que estar a través de unas rejas comprándolo, y el farmacéutico pone su capital y pone una serie de productos de venta libre y no lo puede vender por este hecho en sí. Así que, bueno, estamos reclamando un poco más de seguridad porque no vemos que a las y a los trabajadores de farmacia, a los farmacéuticos, no nos dan la debida atención. Ya en la época de la pandemia no nos nombraron como esenciales, y nosotros estábamos al frente, en la trinchera. Y luego nos dijeron que estábamos habilitados como comercio, entonces no nos dieron la categoría de esenciales. Por eso, pedimos un poco más de seguridad, tanto para los trabajadores como para los empleadores. Este, vos fijate que la farmacia tiene una actividad, te vuelvo a repetir, como primer servicio de salud. Y dentro de la farmacia hay un rol entre los empleadores y el empleado casi como de una familia. Por supuesto que tenemos la diferencia que es la paritaria y todo lo demás. Nosotros estamos de acuerdo con la actividad y que crezca y que ganen, así, desde esa posibilidad podemos cobrar un buen sueldo» expresó Gustavo Rossi, Secretario General de ATFAR.
Respecto del femicidio de la trabajadora asesinada por su pareja Rossi destacó «estamos al lado de la familia de la compañera fallecida acompañando. Este ultimo tiempo estamos viendo muchos casos de femicidio en la ciudad. Yo creo que se ha dejado un poco de hacer lo que era un servicio publicitario, de hacer reflexiones sobre ese tema. Y mirá qué contradicción, te voy a decir esto. Todo lo nacemos de una mujer, y así después le pagamos. Una locura».
En cuanto al tema salarial, Sergio Segarra, Secretario Gremial de ATFAR manifestó «Estamos negociando paritarias del mes de agosto. Se cree que para mediados de la semana viene estarían ya acordada, y en lo que va del año llevamos un poco más del 25%, que es buen porcentaje para lo que están logrando otros gremios. Estamos hablando de que en lapso del 2026 ya está ese porcentaje. En enero del 2026 a julio del 2026, subimos de un básico de 1.447.306 a 1.933.335. Eso es un 25,14 % de incremento salarial. La actividad de farmacia y por lo que mueve y por lo esencial, que es, como dijo el compañero Gustavo, podemos lograr estos acuerdos y por el buen diálogo que tenemos también ccon las cámaras empresariales».
Por último, y en relación a las farmacias, se les consulto por el trabajo de inspecciones que vienen realizando desde el gremio. «Nosotros, en conjunto con Sergio, la comisión directiva y algunos compañeros que nos acompañan, estamos haciendo una coordinación de visita a farmacias, donde, gracias a dios, somos bien recibidos, tanto por los empleados por, como por los empleadores. La idea es que las visitas sirvan para que los empleados nos den sus inquietudes y nosotros poder resolverlas, y si bien no hay una correlación con los pagos de cuota sindical y demás, siempre hay un atraso. La idea es llegar a buen puerto, tanto con los compañeros como con los empleadores. Por lo general, el recibimiento es bueno, y siempre se llega a un acuerdo, con el tema del retraso de las cuotas sindicales» concluyó Ramiro Godoy Subsecretario Gremial.
