La intersindical que reúne a diversos gremios de la obra social de PAMI junto a los y las jubilados realizó un cacerolazo en el PAMI II para dar a conocer la situación por la que atraviesan los profesionales que se desempeñan en la misma.
«Una vez más estamos reclamando y visibilizando lo que ocurre en el PAMI de Rosario. Fuimos convocados, el gran bloque de sindicatos que forman parte y representan a los trabajadores de los hospitales, del PAMI de Rosario. Necesitamos de manera inminente ingreso de personal en áreas críticas, y las más sensibles que tiene un hospital, como es enfermería, como es servicios generales, como es el ingreso de médicos que ocupan lugares en la terapia, en la coronaria. Hoy tenemos los jefes de esos sectores, quienes están cubriendo las guardias de 24 horas, a título de resistir para que no nos cierren ese espacio. La verdad es que tenemos el problema que el profesional médico elige mirar hacia hacia otros sectores de salud justamente por la cuestión salarial, y necesitamos ese aumento inminente para poder retener a los profesionales médicos que elijan el PAMI para venir a trabajar como fue durante muchísimo tiempo. También tenemos el problema del personal contratado, con salarios bajos, y se nos están yendo dos contratados por mes. Ya esto no se puede sostener. Aquí que tenemos una faltante por ejemplo en este hospital de más de 50 enfermeros. Necesitamos el ingreso urgente del personal de enfermería para poder sostener las áreas, y que no nos agarre un diciembre con dificultades, y nos lleve a cerrar 30 camas. No podemos perder una cama más. El PAMI II ya lleva perdidas 21 camas» expresó Melina Gutierrez, Secretaria General de Ate Pami.
«Los trabajadores nos hemos juntado todos a través de la intersindical, junto con los profesionales, los compañeros residentes, todos los sectores pidiendo que la gestión normalice esta situación, donde, como dijo la compañera, hay grandes falencias, y la voluntad de todos los que se encuentran acá es brindar la mejor prestación para los jubilados. Prestación que siempre los policlínicos han asegurado. Y hoy, la actual gestión no nos permite llevar eso adelante, donde hay déficit en el laboratorio, en la farmacia, en el sector de mucamo, en todos los sectores. Es un vaciamiento sistemático que vienen implementando. El año pasado quisieron cerrar el PAMI 1, no pudieron justamente por esto, porque los trabajadores nos juntamos con los profesionales. Ahora nos toca el PAMI 2, y acá también está el PAMI 1, porque sufren, es un espejo del vaciamiento que hay tanto en el 1 como en el 2. Una de las formas que tienen los gobiernos que están en contra de todos los trabajadores, de los sindicatos, es atomizarlo. El PAMI es un ejemplo, porque el PAMI tiene 6, 7, 8 organizaciones gremiales» agregó Oscar Ulluoa, representante de UTI Pami Rosario.
Por último, Luana Molina, representante del sector residente acoto «Yo soy residente de 3º año. Ya hace varios años que nosotros sufrimos, este, déficit en el salario, que no nos aumentan, que no nos alcanza para pagar las cosas básicas. Yo quiero recordar a todos que nosotros somos médicos, apostamos a formarnos más y a hacer una residencia, especializarnos. Nosotros tenemos que trabajar en otros lugares para llegar a fin de mes. Es muy complicado. Yo soy de PAMI 1, siempre tenemos problemas edilicios y de mucha índole que mis compañeros ya manifestaron, pero, se hace muy complicado mantenernos, ese es el problema. Nosotros estamos muy comprometidos con el adulto mayor, que ya de por sí es muy complejo, pero la verdad que nos sentimos un poco dejados de lado, y no nos importa, que seamos médicos y realmente nosotros nos esforzamos un montón. Es general. Nosotros estamos feriados, fin de semana, vamos siempre a ver a los pacientes, y somos más los clínicos, la residencia de clínica somos los que diariamente estamos viendo los pacientes. Me parece que esto recién empieza y no tuvimos respuesta aún. Mandamos notas y demás cosas, pero no tuvimos respuesta».
