PANORAMA GREMIAL junto a los trabajadores
Dialogamos con Darío Quintanilla Secretario Adjunto de SITRATEL y Presidente del Fondo Compensador Telefónico.
Darío, una de las preocupaciones que tienen los trabajadores cuando están llegando al fin de su carrera, es saber cómo va a ser su jubilación con tantos problemas. Por eso, muchas organizaciones gremiales han recurrido a este fondo compensador. ¿De qué se trata en el caso de los telefónicos?
¿Cómo están Nelson? Buenos días. Bueno, el fondo compensador específicamente creo que es uno de los mayores logros que tuvimos los trabajadores telefónicos.
Es un fondo que se compone por el aporte de los compañeros de la actividad y de las empresas de la actividad.
Viene desde el tiempo de ENTEL. Indudablemente tiene un criterio que es el criterio que tenemos los trabajadores telefónicos y creo los trabajadores en general, que es ser solidario.
En su momento era únicamente un aporte para jubilados y pensionados. Ahora también hace un tiempo bastante importante, brinda beneficios para los trabajadores de la actividad. O sea, que tu aporte también vuelve cuando estás en la actividad.
Pero el eje fundamental, y sobre todo en estos momentos tan difíciles, es el eje de ser solidario.
Los trabajadores somos solidarios con nuestros compañeros. Estamos en la actividad, aportamos. No solo para beneficios para nosotros, sino para que los compañeros que dieron su vida para la familia telefónica, esos que están sentidos por nosotros y pensamos que somos una familia, aportamos para que nuestros compañeros tengan un acompañamiento cuando se jubilen.
O sea que también el Fondo Compensador, además de utilizar ese flujo de dinero para solucionar el problema de los jubilados, aporta cosas para los activos como si fuera una mutual.
Para que tengan una idea, el Fondo Compensador engloba a todas las federaciones de los trabajadores telefónicos. FATEL, FOESITRA, y las demás federaciones.
La llegada que hoy tenemos entre los trabajadores activos, los jubilados, son 60.000 personas, compañeros y su grupo familiar que reciben de una u otra manera los beneficios que brinda el Fondo Compensador. En el caso de los jubilados específicamente, el haber fondo. El haber fondo en este momento se compone casi de 84.000 pesos, lo fuimos subiendo paulatinamente con la responsabilidad de saber que podíamos absorber ese dinero. Pero también tiene una particularidad. Nosotros a los compañeros jubilados y pensionados prácticamente cobran 17 haberes. ¿Por qué? Porque le damos el beneficio del premio que cobramos los trabajadores de la actividad.
En marzo y septiembre también se le da un reconocimiento a los trabajadores pasivos. Se hizo un reconocimiento en enero por la identidad telefónica.
Nosotros los trabajadores de convenio cobramos un premio en enero. También le damos a los trabajadores pasivos un premio, un reconocimiento a la identidad telefónica.
Y el aguinaldo le damos un aguinaldo entero, tanto en diciembre como en junio. O sea, para que te den una idea, en diciembre y en junio están cobrando prácticamente 160.000 pesos de haber fondo. Mas los beneficios en odontología, óptica y un 20% de descuento adicional en lo que es los remedios, que probablemente siempre es importante, pero en este momento es fundamental.
Nelson PG – En estos momentos donde tenemos un gobierno antipopular, antiobrero, que no le interesa, en definitiva, si las cajas de jubilaciones tienen los fondos, los tiene, si las tiene que cerrar, al gobierno no le interesa, me imagino que ustedes se están preocupando para que sea sustentable, para que sea sólida, para que sea firme el cuidado de ese dinero.
Quintanilla – Totalmente. Nosotros estamos viviendo una realidad, como bien lo marcas vos, que es real. O sea, al gobierno no le interesa, a las empresas no le interesa. Tenemos cada vez, y hoy estamos pasando los trabajadores de la telecomunicación específicamente con Telecom, una fuerte política de retiro que nosotros estamos resistiendo. Pero, de alguna manera, como Fondo Compensador tenemos la preocupación de hacer sustentable y seguir haciendo sustentable el Fondo Compensador. ¿De qué manera? Estamos iniciando acciones de
intimación y judiciales para que todas las empresas de la actividad de las telecomunicaciones, como corresponden, aporten al Fondo Compensador.
Hoy están aportando Telefónica, Telecom y claro, el objetivo del Fondo Compensador es que todas las empresas, que hay muchísimas empresas que hoy están realizando la actividad de las telecomunicaciones, aporten al Fondo Compensador como corresponde.
