La Municipalidad de Pérez sostiene una agenda activa con el sector privado y las instituciones educativas, con mesas de diálogo permanentes, comunicación directa con las empresas y nuevas propuestas de formación vinculadas a las necesidades reales del mercado laboral
La Dirección de Capacitación y Empleo de la Municipalidad de Pérez continúa profundizando una política que busca conectar de manera concreta a quienes buscan trabajo con las empresas que necesitan incorporar personal capacitado.
En ese camino, el Municipio viene fortaleciendo una relación público-privada que crece, a través de mesas de diálogo, reuniones y comunicación permanente con las empresas de la ciudad. El objetivo es conocer sus necesidades, generar capacitaciones específicas y abrir nuevas oportunidades laborales para las y los perecinos.
“Estamos construyendo un vínculo cada vez más fuerte con las empresas, porque sabemos que escuchar sus necesidades y trabajar junto a ellas nos permite generar capacitaciones que realmente abren oportunidades. Queremos que más vecinos puedan formarse, acceder a un empleo y crecer en nuestra ciudad”, afirmó el intendente Pablo Corsalini.
Actualmente se desarrolla el curso de Técnico Auxiliar en Refrigeración y la capacitación en Construcción de Domos Geodésicos, también y en el Centro Educativo de Capacitación Laboral para Adultos (también conocido como Centro de Formación Profesional), se dicta el curso de Electricidad Domiciliaria. Mientras que recientemente finalizó un curso muy importante de Operador de Playa, realizado junto a Rosario Dual y directamente en un ámbito real de trabajo. La propuesta tuvo una asistencia del 100%, demostrando el compromiso de los participantes con su formación.
A través del Programa Vincular, las redes de contacto entre empresas, instituciones y trabajadores también se encuentran plenamente activas. En este marco, junto a la empresa Vipal, se llevó adelante una charla sobre Seguridad e Higiene en barrio Cabín 9, bajo la modalidad Nexo Ágil, una propuesta que articula a la Dirección de Capacitación y Empleo, las empresas y las instituciones educativas terciarias de Pérez. La actividad reunió a más de 130 estudiantes.
También finalizó el curso Cuidado de la Imagen, realizado junto al Centro Económico de Pérez, con una asistencia perfecta de 30 participantes. Y próximamente la Oficina de Capacitación pondrá en marcha el curso de Armado de Adoquines, sumando una nueva herramienta de formación vinculada al mundo laboral.
Además, el Municipio trabaja en el desarrollo de un nuevo sistema de gestión que permitirá centralizar la información de las personas que se acercan a la Oficina. No será solamente una base de datos, sino que, permitirá agilizar la selección de perfiles para búsquedas laborales y registrar las capacitaciones, acciones y consultas realizadas, mejorando la respuesta y el seguimiento de cada vecino.
