El Ministerio de Capital Humano homologó este lunes 27 el acuerdo salarial de los empleados de comercio, que establece un incremento del 5% trimestral distribuido en tres tramos y el pago de un bono extraordinario de $120.000, en el marco de la negociación paritaria del sector.
La actualización salarial se aplicará de manera escalonada: un 2% en abril, un 1,5% en mayo y otro 1,5% en junio. Asimismo, se dispuso el pago de un bono extraordinario de hasta $120.000 para todas las categorías, lo que representa un refuerzo adicional a los ingresos del sector.
El convenio fue firmado entre la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS), la Cámara Argentina de Comercio (CAC), la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME) y la Unión de Entidades Comerciales Argentinas (UDECA). En ese sentido, el acuerdo abarca a los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo Nº 130/75.
Al respecto, el secretario general de Faecys, Armando Cavalieri, señaló: “Este acuerdo es el resultado del diálogo maduro y responsable. Somos conscientes de la difícil situación que atraviesa la economía y que impacta directamente tanto en el bolsillo de los trabajadores como en la operatividad de las pymes y los comercios de cercanía”.
Asimismo, agregó: “Acompañamos la realidad actual de las empresas y los pequeños comercios para preservar las fuentes de trabajo, sin dejar de proteger el ingreso de nuestra familia mercantil. Nos brinda la previsibilidad necesaria para transita estos meses con certidumbre jurídica”.
