PANORAMA GREMIAL junto las grandes obras para la ciudad,la seguridad, el empleo, para ello, entrevistamos al Intendente de Rosario Pablo Javkin , esta es la segunda parte .
Nelson PG – La Obra pública, la ciudad y esta inseguridad que estamos padeciendo . Alguna vez un dirigente santafesino me decía en gobierno de Reutemann: “ Para los rosarinos es muy difícil que logren la autonomía, pero me parece que no es imposible y que hay que seguir luchando”.
P Javkin . – Siempre recuerdo a Oscar Botasso que es un gran investigador me dijo: “tenes que entender que gobernar una ciudad que no estaba en los planes de nadie”. Acá hay que pelear me dijo. Nosotros no podemos seguir aceptando que en el tratamiento que se hace de la ciudad no se entienda la complejidad y la jerarquía que la ciudad tiene.
No puedo seguir soportando tener un operativo policial un viernes a las 7 de la tarde a media cuadra del Palacio Municipal, que sabemos que no sirve para nada. Entonces, una cosa es que nosotros hagamos prevención en la zona bancaria en ese horario, que miremos las salidas de las escuelas, que cuidemos la costanera cuando tenemos 100.000 personas un fin de semana y otra cosa es que nosotros tengamos como única política eso. Y yo no tengo dudas en la faz de la prevención, o sea que la ciudad tenga su autonomía y tenga un mayor peso sobre las decisiones policiales es clara.
Nelson PG – Absolutamente y bueno el hecho de haber enfrentado esta situación tan dolorosa de los familiares, de haberte quedado, de seguir trabajando con ellos. Eso me parece que también es un respaldo a tu tarea, ¿no?.
P Javkin – Siempre puede haber alguna gente legítimamente enojada, también hay otras cosas, pero en mi caso yo tengo un vinculo directo, permanente con los que mas importan, que son los familiares de las víctimas, porque llega un momento Nelson que la noticia pasa y queda el dolor, el tejido roto de esas familias y nosotros ahí es donde más importancia tiene el trabajo que hacemos.
Yo no voy a perder nunca eso, y si un familiar (como fue en este caso) considera importante que estemos en la marcha, vamos a estar en la marcha, porque acá son muchos los que tienen que intervenir. Cada uno tiene que hacer su parte. Lo que no tengo ninguna duda es que eso tiene que ser cerca de lo que sienten los familiares de las víctimas, y empujando y tomando decisiones hacia los poderes que juzgan, hacia la situación que se da en las cárceles donde, vergonzosamente, personas condenadas que siguen manejando el delito y parece que eso sigue y nadie lo toma. Yo eso no lo voy a pelear desde un escritorio, lo voy a pelear desde la calle al costo que sea.
N- Bueno la salida de la pandemia, no del todo, no definitiva, pero genera las expectativas de la gente trabajando y ¿vuelve el viejo sistema o el nuevo sistema del transporte urbano de pasajeros, Pablo?
P Javkin – Nosotros acá lo que tuvimos que tomar es un esquema para sobrevivir, la verdad que tuvimos 80 y pico días de paro, 83 días en 2020 y algunos en 2021. Tenemos un servicio que transportaba 450.000 pasajeros y al otro día paso a transportar 50.000 y estaba prohibido, entonces, obviamente ahora empezamos a volver a la normalidad. Volver a la normalidad ahora implica alrededor de 310.000, 315.000 pasajeros y para poder seguir creciendo hay que reponer servicios y hay que poner más coches y hay que darles más frecuencia a las líneas y, de algún modo cambiar alguna de las fusiones que habíamos hecho: 115, 138, 139. Los vamos a volver a dividir porque hoy tenemos condiciones para hacerlo. Además, hemos asumido la linea 115 del lado de la Movi y eso a nosotros nos va a permitir mejorar el servicio, incorporar el enlace a Noroeste, mejorar la frecuencia y lo iremos haciendo en todos los lugares donde sea necesario. Mucha gente ahora reclama lo mismo con el 145, 146 y será el próximo paso. Nosotros fuimos muy claros, la circunstancia nos obligó a una decisión que no nos gustaba pero que era imposible de sostener si no lo hacíamos.
N- ¿Cómo es tu relación con los gremios? Y te pido un saludo para todos ellos.
P Javkin – Una muy buena relación, dialogo, hemos tenido un proceso paritario y lo vamos a seguir teniendo. También esto entendiendo que el salario tiene que ser en blanco, hoy tenemos una caja de jubilaciones que es importante sostener y, en general el conjunto de los gremios de la ciudad tenemos una política de mucho dialogo.
