PANORAMA GREMIAL junto a los trabajadores
En el día de los trabajadores de la Sanidad , 21 de setiembre, estuvimos en la inauguración de la espectácular pileta en el Camping de los trabajadores de la Sanidad en Pérez.
Acompañado de muchas autoridades, gremios hermanos ,se llevo a cabo el emotivo acto de la inauguración de una imponente pileta para todos los trabajadores de la Sanidad .
Si hablamos de quimeras, utopías y los sueños que se cristalizan y se hacen realidad.
Javier Ojeda – Sí, seguramente. Para nosotros hoy es un día muy importante.
Te diría que el motivo importante, un sueño cumplido, muchas cosas a la vez. Con mucha gente que deseó esto y hoy no está, que nos trae grandes recuerdos.
Entonces, para nosotros es un día muy especial. Nosotros hemos tenido, en los últimos años, la propuesta de cada 21 de septiembre, por ese día, festejarlo. Y festejarlo con una obra, con un hecho concreto, que la gente vea dónde va su dinero, que vea que el sindicalismo no es lo que se dice por televisión, que el sindicalismo tiene muchos ribetes de los cuales es la última herramienta que tiene el trabajador para su defensa.
Intendente de Pérez, parece que es un día peronista, parece que la tormenta, la lluvia y todo se corrió para dar lugar a este festejo, ¿no?
Pablo Corsallini – Bueno, en principio agradecido de poder compartir semejante felicidad de todo este Sindicato. Javier, Marcelo, que realmente los tengo que felicitar.
Primero por poner en valor la palabra. Hace tiempo cuando nos conocimos y presentaban el proyecto que iban a desarrollar en Pérez, todo esto estaba proyectado y fueron cumpliendo el pie de la letra.
Y esto tiene que ver, lo decía claro recién Javier, con una gestión transparente, con una gestión que piensa en sus afiliados, pero sobre todo que hace. Que hace y que concreta de manera permanente pensando en la familia.
Hoy podemos ver que la institución gremial realmente tiene una importancia no solamente en la representatividad, sino que también en el manejo de recursos. Y está claro todo lo que está mostrando ATSA permanentemente.
Este crecimiento desmedido que realmente cada vez que me llaman empiezo a temblar hacia dónde van a ir o qué más se viene para la ciudad. Realmente es digno de felicitarlo. Y bueno, digo, los afiliados se tienen que sentir muy contentos con esta comisión directiva.
Y vos diste el primer paso, Marcelo, después de lo que fue el gran Juan Martino, ahí está Gustavo, su hijo, cumpliendo su sueño.
Marcelo Liparelli – Primer paso, ahora Javier, pero bueno, qué lindo cristalizar todo esto.
Sí, creo que en esa época, en ese momento, te dije que esto no tiene que ver con los nombres. Tiene que ver con la idea que tenemos todos en la comisión directiva de que todos los aportes se vuelquen en obras, de tener un sindicato más grande para los afiliados.
Después nosotros, el tema de los cargos, los hombres somos pasajeros. Las instituciones son las que quedan. Y bueno, la verdad que muy contentos con un gran sacrificio, un gran sacrificio hacer esto. Y también hoy vamos a presentar, aprovecho para decirlo, vamos a presentar la app de los trabajadores de la sanidad donde van a tener su carnet digital.
Gustavo Martino – Por el apellido y lo que representa la obra de mi padre, un orgullo increible , ver terminada esta obra y todos los trabajadores de la sanidad que lo van a a aprovechar, a disfrutar .
Es el cuidado de las finanzas , de los aportes de todos los compañeros , que se ven en esta obra.
Bueno, buenas inversiones, por suerte corren buenos tiempos para los trabajadores de la sanidad.
Javier Ojeda – Ah, tenemos que hablar del 72%, que hemos logrado en estos días después de una lucha. Sí, sí, en realidad desde abril a octubre vamos a tener casi un 72% logrado.
Nos ha costado mucho trabajo, no ha sido un tema simple de lograr, pero ayer hemos terminado la paritaria y bueno, se publicaron en todos los medios para que nuestros trabajadores empiecen a ver qué sueldo van a cobrar.
Está dividido en tres partes, está bien explicado en la red, y aparte hemos elevado el día del bono de sanidad a 17.000 pesos. Eso también es otro logro que hemos tenido acá en la ciudad con una cláusula de revisión que va a ser a mediados de octubre.
