Luego del paro, los trabajadores municipales acordaron un aumento salarial del 32 % y una ayuda escolar de $20.000.
Panorama Gremial dialogó Antonio Ratner, Secretario General del Sindicato de Trabajadores Municipales de Rosario quien hizo referencia al acuerdo obtenido. «Fueron unas negociaciones complejas, muy difíciles con el Ministerio de Trabajo en el medio, pero logramos un acuerdo en paritarias, sin conciliación obligatoria, donde se alcanzó la suma del 32% de aumento sobre los sueldos de diciembre. En diciembre cerramos nosotros el año con un 140% de aumento, pero esto significa poder mejorar bastante el salario de los trabajadores municipales. No solo de los activos, sino también de los compañeros jubilados y pensionados municipales cobran el mismo aumento. Y sobre eso, una ayuda escolar para todos los empleados municipales que tengan hijos en edad preescolar, primaria y secundaria de 20.000 pesos que se va a cobrar este mes de marzo. Y eso fue suficiente como para que se retomen las tareas diarias a partir de hoy y un acuerdo con el Ejecutivo. Este es sencillamente el acta que se firmó. Y para no esperar a que se liquide en febrero, el día 20, 19 o 20 de este mes, lunes o martes que viene, se va a liquidar el 20% de este aumento para que los trabajadores puedan tener plata en el bolsillo».
«Uno puede tener en mente un porcentaje de aumento, pero no sabemos si sirve, si alcanza para un mes. Conocida la inflación de ayer, sabemos que este porcentaje ya queda por detrás de la inflación. Esto va a ser mes a mes. Creo que lo importante de este acuerdo es que ya no se discuta sobre meses anteriores, porque siempre las escalas salariales se fijaban con base de meses anteriores, del año 2020. Ahora tendrán que ser mes a mes. O sea, inmediatamente sobre el mes cobrado tienen que darse los aumentos».
«Estamos en una situación bastante delicada y con un futuro incierto. Ojalá esto se normalice y podamos planificar y lograr un aumento del sueldo. Acá es todo correr a la inflación y a una inflación que no podemos alcanzar. Entonces es muy difícil las negociaciones. Y cuando se discute, se discute por porcentajes altos y esto complica las cosas».
Consultado sobre los números de la canasta básica Ratner sostuvo:»Si se mira la inflación sobre distintos tipos de productos pero sobre alimentos está muy superior el aumento en alimentos que es la inflación. Ni hablar de los medicamentos, ni hablar de los alquileres. Está todo por encima de esa inflación».
Sobre la posibilidad de acordar con la municipalidad una especie de cláusula gatillo el secretario manifestó: «Desde la municipalidad dijeron que era obscena. Que tenían propuestas superiores a la cláusula gatillo. Nunca la conocimos. O sea, esto es mes a mes. La tarea, la lucha, como quieran llamarlo del sindicato municipal va a estar dado mes a mes para mejorar el salario de los trabajadores en función de los tiempos que estamos viviendo». El salario mínimo garantizado a partir de enero para los municipales es de 363.600 pesos y a partir de febrero 400.000 pesos. Esto significa que un trabajador o alguien que recién ingrese a la municipalidad va a ganar 400.000 pesos más su salario familiar más las horas extras que tiene para cobrar y también el reconocimiento de la ayuda escolar».
