PANORAMA GREMIAL junto a los trabajadores .
El Sindicato Municipal de Rosario logro un aumento paritario que incluye todo los que se pidió en la última asamblea de delegados que otorgó el mandato para negociar este acuerdo a Yamile Baclini y Antonio Ratner.
La independencia que logró el Sindicato Municipal al desvincularse y desafiliarse de Festram, posibilita que no solo se acuerden cifras para el salario, sino que se incorporan otras necesidades que hacen a la dignidad del trabajador Municipal.
Desde el Ejecutivo entendieron que la velocidad de la inflación no da tregua y los trabajadores siempre estan detras de la misma.
En el Palacio de los Leones se firmo el acta acuerdo de la paritaria 2023 para todos los trabajadores y trabajadoras Municipales de Rosario.
✔️ La misma contempla un 42% en tres partes, 22% a partir de marzo, 10 % en mayo, y 10 % en junio. Todo incluido en el aguinaldo.
✔️ Los ingresos mínimos garantizados son:
$158.600 para el mes de marzo 170.600 para el mes de Mayo y 184.600 para el mes de Junio.
✔️ Un aporte como refuerzo de ayuda escolar de 7.600$ por cada hijo en edad escolar, para los trabajadores y trabajadoras municipales.
✔️ Pase a planta permanente para los que ingresaron en el año 2020.
✔️ El pase a planta transitoria de más de 60 enfermeros y enfermeras monotributistas.
✔️ Comenzar a trabajar un Convenio Colectivo para los y las trabajadores y trabajadoras municipales de Rosaro.
Este acuerdo es la mejor negociación salarial del sector.
Para el Sindicato siempre fue una prioridad luchar y defender el salario de todos los trabajadores y trabajadoras Municipales de Rosario.
