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Liparelli: «Con este gobierno no tenemos paritarias libres y nuestro salario en estos dos años se ha atrasado mucho con respecto a la canasta familiar

En épocas de crisis laborales, en épocas donde el salario, el poder adquisitivo cada día se cae más y con una reciente aprobación de una reforma laboral que no beneficia en ningún aspecto al trabajador sino todo lo contrario, Panorama Gremial dialogamos con Marcelo Liparelli, Secretario General de la ATSA Rosario quien nos dejo sus apreciaciones del momento que atraviesa el movimiento obrero y la situación de los trabajadores de la sanidad en especial.

«Las dificultades más grandes que tenemos hoy, más allá de las dificultades del mercado, cuesta decirlo, mercado, porque estamos hablando de la salud, pero, para los empresarios, es un mercado, estamos hablando de la salud privada. Cuando se resiente las cuestiones de los gremios de producción, cuando empieza a subir el desempleo, se empiezan a ver, a generar situaciones dentro de los sanatorios, donde baja la atención, donde las obras sociales no dan aumento, y el empresario siempre recorta por el trabajador, lo más delgado, pero con gobiernos como estos, ya se ha resentido el tema de los sectores que trabajan con el PAMI de la red. Hacían muchos años, más de veinte, que nosotros no veíamos atraso en el PAMI que pagaba a sesenta días, pero pagaba lo que debía en el mes, hará dos meses, que empezaron un treinta, un cuarenta por ciento, lo empezaron a pasar al mes siguiente. Por suerte, se ve que el empresariado no está muy complicado, porque no hemos tenido despido, pero sí, nos han advertido de que esta situación puede complicarse en un futuro, si el gobierno nacional toma otro tipo de medidas».

Con relación a las paritarias y el atraso en el salario del trabajador Liparelli expresó «Con este gobierno no tenemos paritarias libres, nosotros tenemos que firmar paritaria ahora y realmente, no tenemos un acercamiento con los empresarios, este gobierno nos pone un techo de firmar muy poquito, porque, si no, no te lo homologa, no te lo deja firmar, como le pasa a todos los gremios, no hay paritaria libre. Por más que el sindicato y los empresarios creamos y estemos de acuerdo que la paritaria tiene que ser superior, el gobierno no te la deja firmar. Entonces, la verdad que el sueldo se ha atrasado mucho, en estos dos años, se ha atrasado mucho con respecto a la canasta familiar, con respecto a todos los gastos, porque cuando hablamos de los datos del INDEC, de la inflación que hay, todos sabemos que no es real, porque en el supermercado no hay esa inflación. Los servicios, el que pagaba cien mil pesos de de luz, ahora paga trescientos mil. Al presidente en el congreso lo escuchamos hablar de números que no son reales, porque después vos ves esos números reales donde ni el INDEC tiene los mismos números que tiene él. Supuestamente, subió el empleo y todo el mundo sabe que subió el desempleo. Lamentablemente, nos encontramos que hay gente que sigue apoyando a este gobierno. Hasta en su contra, socialmente, no sé, tendría que ver un sociólogo, porque realmente es muy es muy llamativo, que gente que está padeciendo estas medidas sigan apoyando estas medidas».

Por último y consultado por las distintas medidas que viene tomando la CGT Nacional a la cual la CGT Rosario adhiere, el Secretario General de ATSA sostuvo: «Nosotros estamos dentro de la CGT Rosario y somos orgánicos. Después, las decisiones de la CGT nacional, a veces las compartimos, a veces las compartimos a medias, pero, somos orgánicos y estamos con la CGT. Sí estamos de acuerdo en la judicialización, pero, en la parte personal, te tengo que decir que me parece que habría que haber sido un poquito más fuerte, con las medidas, pero, no es fácil, no es fácil tomar decisiones en este momento, donde te encontrás con que, mucha gente no acompaña. Tenemos trabajadores que no entienden el perjuicio de la ley que se acaba de sancionar. No lo entiende o no lo quiere entender, o cuando se lo decís, no te cree. No quieren ver cómo lo va a perjudicar el banco de hora, no quieren ver cómo le va a perjudicar las vacaciones, que, más allá de que sea voluntaria, el empleador te va a venir a imponer ahora que él puede cortar las vacaciones. La verdad que es muy difícil creer que en este país nadie entienda que el FAL es algo realmente perverso, donde el empleador va a poder echar a un trabajador sin poner una moneda, o sea, sin pagarle nada, porque, en realidad, lo va a pagar, de los aportes que ya hacía a la seguridad social, y que se va a desfinanciar la caja de la seguridad social. Entonces, es muy difícil cuando la gente toma esta postura, que, ya te digo, sociológicamente, no sé en qué está basado. Ayer veía uno reportajes donde había una señora que decía que perdió su fuente de trabajo, porque no vendía más telas por las importaciones pero que ahora había que reinventarse. Reinventarse, están con esta cuestión de reinventarse, soy mi propio patrón. Cuando no hay trabajo, no hay trabajo para nadie. Ya lo vivimos lo que tenemos alguna edad, en los noventa con el menemismo, cuando no había un camión en la ruta, cuando no se transportaba nada. Entiendo que los jóvenes no lo entiendan, no entiendo que los adultos que tienen mi edad todavía no se den cuenta lo mismo».