PANORAMA GREMIAL junto a los trabajadores docentes de toda la Provincia.
La Provincia ofreció un 17% más a docentes, para sumar un 52% anual
“Este incremento permite cumplir el objetivo que nos habíamos propuesto que era que el salario estuviese por encima de la inflación”, afirmó el ministro de Trabajo provincial Juan Manuel Pusineri.
La ministra de Educación de la provincia, Adriana Cantero, junto al ministro de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, Juan Manuel Pusineri, participaron de un nuevo encuentro paritario con los gremios representantes de los docentes.
Tras el encuentro con los sindicatos, en donde el Gobierno de Santa Fe realizó una oferta del 17% de aumento salarial para el sector, el ministro de Trabajo señaló: “Hemos concretado la instancia de revisión de la política salarial y esta propuesta significa agregar un 17% más a lo que fue la oferta que se formuló en el mes de marzo que fue aceptada por los gremios docentes. Es decir que vamos a estar redondeando un incremento del 52% que se compone de tres tramos, un primer tramo que se va a liquidar con los haberes del mes de octubre del 10%, un segundo tramo que se va a liquidar con los haberes del mes de diciembre del 5% y un tercer tramo que se va a liquidar con los haberes del mes de enero 2022 del 2%”.
Además, Pusineri explicó que “este incremento salarial permite también cumplir con otro de los objetivos que nos habíamos propuesto, que era que el salario se ubique por encima de la inflación”.
El Gobierno provincial ofreció un aumento del 17% en tres tramos en la negociación paritaria llevada a cabo este viernes. De esta forma, sumaría un 52% el incremento anual al sector sobre el sueldo vigente al mes de febrero.
El 17% ofrecido esta semana se pagaría en tres tramos, un 10% en octubre, un 5% en diciembre y un 2% en enero del año que viene.
La propuesta fue presentada este viernes de manera virtual a los gremios Amsafe, Sadop y UDA y se concretará el lunes de forma presencial con autoridades de ATE , AMET y Upcn.
Además, los aumentos propuestos para los meses de octubre y diciembre del corriente año (15%) se incorporan al cálculo del aguinaldo previsto para el segundo semestre 2021. El ministro de Trabajo Juan Manuel Pusineri destacó que “este incremento permite cumplir el objetivo que nos habíamos propuesto que era que el salario estuviese por encima de la inflación”.
Pusineri también confirmó que en el mes de febrero del 2022 se comenzará con el proceso de blanqueo de sumas no remunerativas, a la vez que ratificó que el blanqueo regirá también para el sector pasivo.
Por otro lado, el titular de la cartera de Trabajo adelantó que las negociaciones respecto de la política salarial para el 2022 comenzarán en el mes de febrero.
