Esta semana, docentes y nodocentes universitarios firmaron el acuerdo paritario del 41 % de aumento salarial que se dará en cuotas, con 13% en marzo, 12% en junio, 6% en agosto, 10% en septiembre y Panorama Gremial dialogó con los representantes de los docentes universitarios.
«Nosotros, particularmente en Rosario, hicimos una consulta la semana pasada. Participaron 1248 docentes y el 91% se expresó por el rechazo, así que esa es la postura que llevamos luego de una asamblea que tuvimos acá también en el gremio, la postura que llevamos a la federación, pero lamentablemente como ocurre con frecuencia, desde la federación se acepto la propuesta que estaban proponiendo. Así que, en este momento hemos quedado bastante lejos de las expectativas, como vos bien decís, por debajo de la linea de pobreza» expresó Beatriz Intrigado secretaria adjunta de Coad.
«Nosotros estamos hace tiempo diciendo que queremos dejar de hablar de porcentajes y empezar a hablar de el salario con el cual podríamos vivir dignamente (que en este momento evaluamos en alrededor de $150.000) y el ayudante de primera, que recién comienza, esta alrededor de los $60.000, así que bastante lejos de eso» agrego la secretaria adjunta.
Desde el gobierno nacional sostuvieron que han hecho un esfuerzo por el monto ofrecido teniendo en cuenta que subieron el salario mínimo, vital y móvil a $47.000, sin embargo, la línea de pobreza arranca en los 70.
«Creo que no llega ni a recuperar la inflación de lo que va a ser este año, y respecto a nuestro salario, nos deja preocupades en principio porque este mes tuvimos un 7,5 de aumento de alimentos, es decir un 4,7 de inflación y con esta proyección vamos a un escenario, para nosotros malo, pero en general si seguimos manteniendo estos niveles, la verdad puede ser catastrófico para toda la sociedad y, por otro lado nuestra paritaria particularmente, está incluso por debajo de lo que le dieron a todo el resto del sistema educativo, esta por debajo de la paritaria nacional docente, está por debajo de lo que acordaron hoy en Santa Fe. También nos eliminan, venimos cobrando un bono por conectividad, cuando la realidad es que en muchos lugares se va a seguir haciendo trabajo virtual, aunque era insuficiente, pero lo sacan, y eso en las categorías más bajas impacta como un 10% de rebaja salarial» comento el secretario general de Coad.
Cabe recordar que Conadu Histórica, con un alto número de afiliados en universidades nacionales del país, fue la única que rechazó el ofrecimiento pero el resto de los gremios universitarios aceptaron. Al respecto Gayoso manifestó «Son acuerdos, yo entiendo partidarios, que creo que un sindicato tiene que estar por encima de esos, de los arreglos superestructurales, pero seguiremos dando la lucha desde el lugar que podamos.
