El Gobierno nacional formará a 350.000 desempleados durante 2022 y a 1,8 millones en cuatro años, a través del programa Fomentar Empleo, creado para la orientación y asistencia en la búsqueda laboral y de incentivos para la contratación de mano de obra registrada.
La población son jóvenes de 18 a 24 años sin secundario completo o con menores a cargo, mujeres de 25 a 59 años con menores a cargo y sin estudios superiores (terciario/universitario), varones de 45 a 64 años con menores a cargo y sin estudios superiores (terciario/universitario), personas de la diversidad sexual, personas con discapacidad que cuenten con Certificado Único de Discapacidad (CUD) vigente, otras poblaciones con alto riesgo de exclusión del mercado laboral, egresadas del programa Acompañar y participantes de los programas Potenciar y Progresar.
Un esfuerzo grande que hace el Estado, con una financiación inicial de 350 millones de dólares y luego otro aporte similar del Banco Mundial, para los próximos cuatro años», indicó el secretario de Empleo.
En tanto, la jefa de Gabinete de la Secretaría de Empleo, Laila Brandy, manifestó que para el programa de Inserción Laboral «el Ministerio de Trabajo abona un monto que varía de acuerdo al tamaño de la empresa y la jornada laboral, que se descuenta del salario a su cargo, en un período de hasta 12 meses», y señaló que la medida «promueve la inserción laboral».
«En el Entrenamiento Para el Trabajo, las prácticas son hasta por seis meses y el Ministerio abona en su totalidad o en parte, también de acuerdo al tamaño de la empresa, un incentivo económico al trabajador», completó.
«Los interesados podrán registrarse en el Portal Empleo (www.portalempleo.gob.ar), creado en septiembre último y que ya tiene registrados a 110.000 trabajadores y 7.000 empresas; a través de algunas de las 55 Agencias Territoriales que el Ministerio de Trabajo tiene en todo el país o en una de las 550 oficinas de empleo municipales», añadió la funcionaria.
Por su parte, el subsecretario de Planificación, Estudios y Estadísticas, Diego Schleser, contó que «este tipo de políticas vienen desde 2003» y resaltó que «los que hicieron una formación profesional tuvieron un 30% más de probabilidades de empleo respecto a quienes no lo realizaron, se triplicó el ingreso de los que hicieron el Entrenamiento para el Trabajo y se cuadruplicó el de los que hicieron el programa de Inserción Laboral».
Aclaró que el plan «es compatible con la Asignación Universal por Hijo y la Asignación Universal por Embarazo, y con el Potenciar Trabajo, que tiene un acceso restringido, porque está destinado a la economía popular, y se complementa con el Fomentar Empleo», que tiene por objetivo mejorar la empleabilidad y orientado más al trabajo en relación de dependencia.
El Ministerio también realizará un Observatorio de Empleo «para hacer evaluaciones de impacto y ver cómo funciona el Programa y relevar las ocupaciones en el mercado del trabajo».
El programa Fomentar Empleo fue presentado el 17 de este mes en el Teatro «Gastón Barral» de la sede de la Unión Obrera de la Construcción de la República Argentina (Uocra) por los ministros de Trabajo, Claudio Moroni; y de Educación, Jaime Perczyk; y el secretario de Asuntos Estratégicos de la Presidencia, Gustavo Beliz; junto a dirigentes sindicales e industriales, entre ellos el titular del citado gremio Gerardo Martínez; el secretario general de la Unión de Trabajadores de la Economía Popular (UTEP), Esteban «Gringo» Castro; y el presidente de la Unión Industrial Argentina (UIA), Daniel Funes de Rioja.
Fuente: Conclusión.com
