Panorama Gremial junto a los trabajadores
En el Ministerio de Trabajo de la provincia el Secretario de Trabajo Julio Genesini inicio una ronda de charlas con los referentes gremiales de la región
La Vicegobernadora Gisela Scaglia comenzó en los primeros días de su gestión recibiendo a Sergio Aladio, Ismael Marcon, Jorge Juarez, Sixto Irrazabal, Miguel Vivas y otros dirigentes sindicales.
Le pedimos a Julio Genesini en esta importante reunión con referentes gremiales aquí en la ciudad de Rosario un pantallazo de lo que fue la reunión.
Julio Genesini – Sí, en general fue una reunión como para articular una serie de acciones en conjunto que queremos trabajar, que por ahí en algunos aspectos supera lo clásico del Ministerio de las Funciones Básicas, que son, bueno, la inspección, los conflictos, y un poco trabajar también en temas que hacen a la capacitación y a la formación sindical, bueno, normativa propia del tema laboral, de la accidentología, de la salud y seguridad en el trabajo, y también abordar temas nuevos que son temas que ya se han instalado, en realidad no son nuevos, pero se fueron instalando y hoy ya es un reclamo permanente.
Por ejemplo, la problemática de la adición al trabajo, la violencia laboral, el estrés laboral, situaciones que aparecen ya como una demanda y que en su momento se insinuaban como un problema, pero que ahora es una cuestión permanente y que de alguna forma estamos estructurando protocolos de trabajo en común para canalizarlo a través de los comités mixtos de salud y seguridad en el trabajo de modo tal de instalar esa discusión en los ámbitos de trabajo para tener obviamente ambientes sanos y saludables de trabajo, libre de estrés.
Es todo un esfuerzo que tenemos que hacer entre Estados, entre sindicatos y empleadores obviamente para generar un ámbito de trabajo que permita que se desarrolle la actividad, pero también que se preserve la integridad psicofísica de los trabajadores.
Julio, ¿cómo se van a implementar estos programas?
Genesini. – Estos programas se van con cursos específicos, por ejemplo toda formación sindical en materia de lo que es capacitación, ya hay módulos con los cuales se van a trabajar cursos que duran un mes, un mes y medio y que justamente lo que se planteaba acá es que haya una continuidad, que hagamos un curso, que bueno, se incorpore una cantidad de gente, que luego eso sirva con motivación para que se incorporen más trabajadores a hacer los cursos y se va a hacer en forma permanente.
También se habló un poco de la situación en el contexto laboral que se está viviendo en el país Sí, es obvio que sale el tema, es un tema de preocupación de todos, nosotros precisamente hablábamos de optimizar los instrumentos que tenemos para preservar los puestos de trabajo, dentro de ese contexto acá se ha hecho un esfuerzo utilizando la herramienta de suspensiones para tratar de evitar los despidos, concretamente hay una retracción de la actividad económica muy importante en distintos rubros, eso complica la permanencia de los trabajadores en sus puestos de trabajo, pero se han articulado acuerdos con sindicatos y empleadores donde se suspenden a los trabajadores, por un tiempo se les paga una suma no remunerada, subvertida, sustitutiva al salario que puede ser un 80%, a veces hasta el 100% o el 75% del salario, pero permite transitar esta etapa recesiva con los trabajadores vinculados a las empresas y con una cláusula obviamente en todo esto de acuerdo, que mientras los mismos subsistan las empresas no pueden despedir a los trabajadores.
Estamos hablando de un Estado presente, en defensa de los derechos de los trabajadores. Sí, nuestro gobierno acá en la provincia, bueno, ya lo ha explicado el gobernador Maximiliano Pullaro, tiene un gran compromiso con apuntar a la producción y obviamente también con eso apuntará el trabajo y los derechos de los trabajadores, estamos haciendo un trabajo intenso en mesas tripartitas porque creemos que la problemática laboral se aborda sobre el marco del diálogo social, estas mesas tripartitas entre empleadores, sindicatos y el Estado tratan de anticiparse a ciertas situaciones y cuando las situaciones se presentan buscar la mejor solución para el conjunto y en esta instancia creemos que es importantísimo el Estado permanentemente articulando y estando cerca de los problemas, cerca de la gente y tratando de defender los puestos de trabajo.
Realmente más allá de las estadísticas, de la cuestión numérica, cada vez que una persona pierde su puesto de trabajo es un drama enorme para él y su familia, nosotros tenemos que encarar esto con sensibilidad y trabajar cada caso como si fuera el más importante porque esto es así, porque es el más importante en definitiva. Gracias a ustedes.
