Panorama Gremial junto a los trabajadores
- Se confirmo : Omar Yasin será el nuevo secretario de Trabajo de la Nación
Se trata de un abogado laboralista especialista en derecho del trabajo. Fue funcionario del ministerio de Trabajo durante el gobierno de Mauricio Macri. Del riñón de Jorge Triacca.
El abogado laboralista Omar Yasín será el nuevo secretario de Trabajo de la Nación, área que dependerá del Ministerio de Capital Humano según el nuevo organigrama que del presidente electo Javier Milei.
La designación fue confirmada este viernes después de idas y vueltas con cierto grado de incertidumbre natural en el marco de las conversaciones entre los integrantes de la alianza de gobierno.
Yasin es un reconocido especialista en derecho laboral. Es profesor adjunto de Derecho del Trabajo de la Facultad de Derecho de la UBA y subdirector del Instituto de Derecho del Trabajo del Colegio Público de Abogados de la Capital Federal.
Fue funcionario de la gestión de Mauricio Macri durante la presidencia de la nación en el gobierno de Cambiemos, cuando se desempeñó como director del Servicio de Conciliación Laboral Obligatoria (SECLO). Es del riñón del exministro de Trabajo, Jorge Triacca.
La caducidad forzosa de los convenios colectivos de trabajo irrumpió en la agenda de temas a impulsar por parte de la administración de Javier Milei. Ese ítem, también conocido en el rubro sindical como » el fin de la ultraactividad», que figuraba al tope de las iniciativas de campaña de Juntos por el Cambio en la materia, representa por ahora la mayor amenaza para las organizaciones gremiales que cuentan con la vigencia de esa cláusula como reaseguro de su base de sustentación y piso de los derechos de los trabajadores a los que representan.
La propuesta formó parte ayer de una presentación que el abogado laboralista Omar Yasín, sindicado como secretario de Trabajo, hizo ayer ante el Presidente y el equipo de Sandra Pettovello, confirmada como ministra de Capital Humano, el área que se prevé concentrará las incumbencias de Salud, Educación, Desarrollo Social y laborales. Hasta ahora las reformas que habían trascendido como prioritarias para los libertarios lucían poco costosas para los sindicatos y se concentraban en la promoción de fondos de cese para el reemplazo de las indemnizaciones en algunas actividades que pudieran concertarlos por convenio, y la reducción de las multas por despidos de trabajadores contratados de manera irregular.
