Estimadxs compañerxs:
La pauta salarial firmada (con el rechazo de COAD) entre el Gobierno Nacional y CONADU, entre otras federaciones nacionales docentes, en diciembre de 2022* establece una instancia de revisión salarial para febrero de 2023.
Durante el 2022, el salario docente fue nuevamente objeto de una política de ajuste sostenida desde hace años y la revisión salarial de diciembre siguió esa tendencia. Comenzando febrero, el Gobierno no convocó aún a la mesa de negociación salarial y CONADU, por su parte, no hizo ningún planteo para recomponer el poder adquisitivo de nuestros sueldos.
¿Qué necesitamos lxs docentes universitarixs para cerrar la paritaria 2022?
Exigimos la convocatoria urgente a la revisión salarial correspondiente a este mes. Nuestras demandas para la negociación salarial son:
▶️ Un incremento del 25% sobre el salario de marzo de 2022, que ponga a los salarios a la par de los incrementos inflacionarios del período enero-diciembre 2022 y lo proyectado por el REM del Banco Central para enero y febrero de 2023.
▶️ Un monto de recomposición equivalente al 60% del salario de diciembre de 2022, que compense la pérdida de masa salarial que sufrimos en el período enero-diciembre de 2022.
Empezamos un año lleno de desafíos. Uno de los más importantes es reencontrarnos en la lucha entre toda la docencia para recomponer nuestros salarios y mejorar las condiciones de estudio y trabajo.
|
