PANORAMA GREMIAL junto a los trabajadores .
Estuvimos en la sede del gremio de los trabajadores Químicos y tanto Ernesto Pereyra como Ruben Caroselli el Secretario General, nos ocntaron sobre el congreso nacional en Río Ceballos donde se consiguió este último aumento.
Caroselli resumía diciendo que los trabajadores químicos han logrado acuerdos salariales trimestrales debido a la continua inflación en el país. La industria nacional está creciendo, las empresas químicas están funcionando bien y se espera que los empresarios nacionales reinviertan las ganancias en el país.
El último aumento para nuestros trabajadores químicos fue del 20% para mayo, 8% para junio y 9% para julio.
Nelson PG – Se habla muchísimo de que muchos gremios están pidiendo las paritarias cortas, paritarias de trimestrales, no más la paritaria anual, no más la paritaria semestral, porque los precios se siguen escapando, y esa es una de las decisiones que han conseguido los químicos en estas últimas para días trimestral.
Caroselli – Bueno, la realidad es lo que pasa, dentro de la la sociedad es lo que nos obliga esto. La Federación nuestra consiguió un arreglo paritario por tres meses.
El arreglo paritario nuestro normalmente era anual, ahora se hizo por tres meses, mayo, junio y julio. Porque la realidad indica que siempre nosotros los trabajadores vamos a traer los precios. Ojalá se puedan hacer paritaria por cinco años, pero hay que parar lo que azota el salario del trabajador. Absolutamente, los alimentos se han ido escapando en una forma escandalosa, pero hemos logrado un número importante, porque 37.5 % es una cifra bastante cerca de lo que es la inflación, es lo que hablamos recién, es lo que empuja la realidad, la realidad, porque muchas veces la realidad no es tampoco es lo que te marcan los datos oficiales.
Todos sabemos que lo que consumimos día a día no es un seis un siete por ciento, un ocho por ciento mensual, muchas veces es mucho más.
Entonces, se arrancó por un veinte por ciento para el mes de mayo, un ocho por ciento para el mes de junio y un nueve por ciento para el mes de julio.
Que es es lo que decimos siempre, es significativo, el aumento, pero vamos a ver qué pasa con la realidad del país. Y hablando, hablando de la industrialización del país.
Hablamos de que hay muchas industrias químicas que están trabajando muy bien, ojalá nos cambie, no importa el gobierno que venga. , Pero, fundamentalmente, que no cambie esa idea de tener una matriz de producción que no venga todo importado, porque estaríamos otra vez cerrando fábricas
. Bueno, uno de los problemas del país es la falta de dólares, con la deuda externa, pero no vamos a ir para atrás,
Eso ha beneficiado. ¿A quién ? Algunas empresas que estaban compitiendo con productos importados hoy la importación no es tan fuerte como era un tiempo atrás. Entonces, se le permite una mejor reducción o una mayor producción nacional. Y bienvenido sea.
¿Es cierto? Hay empresas químicas, no es el caso de nuestro sindicato, porque el sindicato nuestro, la mayoría de las empresas son esas chiquitas que siempre han trabajado bien, producen mucha lavandina, detergente, son empresas de quince a veinte empleados, que gracias a dios están trabajando bien, y la empresa de batería, que eso no para nunca, la fabricación de automóvil está bien.
Está en avanzada y, entonces, la fábrica de batería están funcionando bastante bien.
El tema era la importación descontroladad, si se vuelve, porque la industria nacional está creciendo, hay mucha tecnología de avanzada, la universidad está colaborando, ahorita está colaborando, me parece que no podemos dejar para esta oportunidad?
Seguro que sí. Dios quiera que el empresario nacional quiera con las ganancias que le produce, este, superávit que tiene, hagan inversiones dentro del mismo país, no lo que pasa muchas veces, que la plata después se va para entregar.
Trabajamos para que el trabajador químico esté cerca de la inflación y, bueno, pueda tener un, con un trabajo digno, un sueldo también.
Vamos vamos a hablar en una cosita para que quede bien claro. Este aumento es trimestral. Hoy por hoy no está homologado. Pero se combinó en una cláusula dentro del del ministerio de trabajo de la nación, que si la homologación no se hace rápido, porque depende del ministerio, las empresas, todas las empresas químicas paguen este aumento dentro de los siete días hábiles a partir del dos de junio.
Así que más o menos para el 15, 16 de junio, las empresas tenían que tener abonado el retroactivo.
