El movimiento obrero se va organizando y de a poco ha comenzado a incorporar dirigentes sindicales jóvenes que tienen otra impronta, porque no es la forma anterior cuando el sindicalismo tenía tanto poder. Hoy el poder se ha esmerilado y los dirigentes jóvenes están buscando otra salida, otra opción. Por eso, desde Panorama Gremial le preguntamos al Secretario General de Obras Sanitarias, a Silvio Barrionuevo, sobre esta posibilidad de juntarse los más jóvenes, de generar otras expectativas, de cambiar un poco ese enfoque que vivió su papá, que vivieron distintos compañeros donde los dirigentes sindicales elegían quién iba y quién no iba en las listas.
«La verdad que pasaron momentos muy importantes en la historia de nuestra provincia, de nuestro país, gracias a grandes dirigentes gremiales y la verdad que a nosotros ahora nos toca lo que les ha tocado a ellos en su momento, es decir, atravesar momentos difíciles donde vemos que se deteriora la imagen de los trabajadores, los derechos de los trabajadores vienen cayendo en picada y creo que uno de lo que pasó tiene que tratar de sacar lo bueno y dejar de lado lo malo que se ha hecho a lo largo y ancho de la historia como dirigentes gremiales. Creo que hoy en día hay una actualización del modelo sindical donde tenemos que ver que hay cuestiones que no se resuelven como se resolvían antes, hay cuestiones que requieren de otro tipo de actitudes, otro tipo de metodología de negociaciones donde vos tenés que darte cuenta de que los que están enfrente, los que están en contra del modelo sindical son los que quieren avasallar con los derechos de los trabajadores, o sea, vienen lisa y llanamente para eso, no para reestructurar el país, no para acomodar una empresa, no para acomodar una provincia, porque tanto las empresas que dependen del Estado o las empresas privadas no se vienen abajo, se funden, se cierran por culpa de los sindicatos, todo lo contrario, el sindicato no solo hace prevalecer los derechos de sus trabajadores sino que también actúa de una forma social cuando hay un Estado ausente. Así que yo creo que cuando vienen por los derechos de los trabajadores, el último bastión para poder avasallar completamente todo lo que a lo largo y ancho de la historia costó y mucho, se topan con la barrera de los sindicatos».
«Sabemos que no existe un sindicato sin trabajadores y no existe una empresa sin trabajadores, entonces tenemos que pregonar ambos, empresa y gremio, para salir adelante para que los trabajadores se sientan con la dignidad que merecen. Creo que los sindicatos no están para hundir a las empresas, sino todo lo contrario, para que salgan a flote, para que tengan superávit en cada año, porque una empresa deficitaria obviamente se repercute en el bolsillo de nuestros trabajadores, en el poder adquisitivo, entonces realmente es una mala forma de hacer política de parte de los gobiernos de turno, de intentar echarle la culpa a los sindicatos de las malas gestiones políticas a cargo de las empresas. Y eso es algo que repercute a nivel nacional, no solamente acá en la provincia, y te diría también puede ser hasta a nivel mundial».
«Hay que acomodar, hay que ordenar muchas cuestiones que tienen que ver con los gremios, que tienen que ver con las empresas, pero también creo que quienes conducen un gobierno municipal, provincial o nacional, tienen que ser personas preparadas realmente, que estén bien en todos los sentidos, y que estén preparados para ocupar un cargo de eso, porque no es solamente echarle la culpa a los que vinieron hace cuatro años atrás, que dejaron un desastre, o a los trabajadores que son privilegiados, o a los gremios, o a los abogados, o a los empresarios, creo que tiene que ser gente preparada en todos los sentidos. Y la verdad que últimamente cuesta conseguir dirigentes políticos que estén comprometidos, que no vengan a hacer su negocio en cuatro años y decir, vengo a un negocio, me paro para todo el viaje, me saco un vuelo para mi familia, me voy de vacaciones y aprovecho que total durante cuatro años voy a ser chiquero, entonces eso también tiene mucho que ver. Y después, la típica de manual, le echamos la culpa a los que se fueron, le echamos la culpa a los sindicatos, le echamos la culpa a los trabajadores, ahora es una moda nueva echarle la culpa a los trabajadores, ya ni siquiera a los gremios que los representan, ahora a los trabajadores. Los trabajadores son privilegiados, los trabajadores son un desastre, estamos mal por los trabajadores, dejémoslos sin trabajo. Y no se dan cuenta que todo es un círculo de consumo, de producción, o sea, es todo redondo. Y lamentablemente se equivocan en la forma de conducir políticamente un gobierno. Así que creo que eso es lo que tenemos que cambiar».
