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ATFAR logró un nuevo acuerdo salarial para sus trabajadores

Panorama Gremial dialogó con Gustavo Rossi , secretario general de la Asociación de Trabajadores de la Farmacia y Carlos Girolami sobre el nuevo acuerdo salarial acordado para los afiliados.

«Nosotros hemos conseguido un aumento salarial por el periodo comprendido de Julio hasta Diciembre de este año no lo quiero comentar a los compañeros que las paritarias son nacionales que se fijan a través del acuerdo de la COFA , la FACAB (la Federación de Cámaras de Farmacia y la Confederación Farmacéutica Argentina y La federación Argentina de Farmacias. La verdad que nosotros no hemos sido reconocidos como personal esencial sino que nos hicieron trabajar como esenciales pero no nos reconocieron los beneficios pero bueno ya está hay que seguir para adelante y nosotros vamos a seguir peleándola», expresó Rossi.

Respecto a la atención gremial agregó «De a poco se va reactivando nuestra actividad y ahora está la apertura en calle Rodríguez 1114 de Lunes a Viernes  9.00 a 14.00 hs  y a su vez tenemos el correo atfar2003@yahoo.com.ar y por otro lado la página de aftar.org.ar para cualquier tipo de consulta que quieran hacer los compañeros».

Por su parte, Carlos Girloami aclaró como fue lo acordado en paritarias: «Ya está en manos de los trabajadores la nueva escala salarial, lo que se ha obtenido hasta este momento en las paritarias que antes se hacían de Abril a Abril pero ahora han comenzado hacerse desde el mes de Enero y después se va juntando cada 3 meses para ir llevando más o menos el ritmo de la inflación, mucho mejor que una revisión anual, ya que por ahí a veces salían sumas extraordinarias pero en este momento se está haciendo con sumas no remunerativas que se van reintegrando a los básicos cada 3 meses, si tomamos el periodo de Enero al mes de Octubre seria un 38% el aumento, después van a venir sumas no remunerativas hasta el mes de Diciembre que más o menos estaría sumando un 3% más a ese importe y estaríamos hablando cerca de un 46%. Es decir, son buenas noticias dentro de lo que es la pelea con la inflación, si tenemos en cuenta que todo va subiendo por eso es bueno esta nueva metodología que se adoptado de la discusión de paritarias trimestral».