Frente a la próxima reunión paritaria que realizará ATE este viernes, la Seccional Rosario llama a exigir para todos los sectores de la administración pública provincial un salario básico que iguale la canasta familiar. Asimismo que se blanqueen todas las sumas no remunerativas ni bonificables, el pase a planta y la actualización inmediata de las asignaciones familiares.
Según el informe mensual de la Junta Interna de ATE –Indec, el salario mínimo, base que todo trabajador y trabajadora debería percibir como salario, se ubica en $108.660. Actualmente, la mayoría de quienes desarrollan tareas para el estado provincial cobran menos de la mitad de esa suma. ¨La pérdida del poder adquisitivo para las y los estatales ha sido dramática en los últimos cuatro años, partiendo ya de un salario insuficiente¨, señaló el gremio.
Y agregó: ¨Por esto ante la reunión que se llevará adelante el viernes con las autoridades, exigimos a los representantes de ATE que no sólo eleven esta exigencia, sino también la del urgente pase a planta de 4500 compañeras y compañeros, el blanqueo de las sumas no remunerativas ni bonificables –que vacían nuestra caja de jubilaciones y obra social-, la actualización ya de las asignaciones familiares –que son de las más bajas del país- y que se respondan a las exigencias de los diversos sectores respecto a subrogancias, recategorizaciones, creación de cargos, licencias ordinarias y extraordinarias y reconocimiento profesional¨.
ATE Rosario consideró que es urgente y necesario llevar a la mesa los reclamos de las trabajadoras y trabajadores para que, en el caso de no ser escuchados, generar el plan de lucha correspondiente para lograr su efectivización.
El sindicato también remarcó que desde la Confederación Latinoamericana de Trabajadorxs del Estado (CLATE), dieron a conocer un informe comparativo sobre el empleo público en diversos países. ¨Para sorpresa de quienes pretenden ‘achicar el Estado’ para desarrollar la economía, queda demostrado que mientras Argentina tiene un 18% de empleo público, Canadá tiene el 20%, Finlandia el 23%, Dinamarca el 25%, Suecia el 28,6% y Noruega el 30%¨, indicó.
