PANORAMA GREMIAL junto a los trabajadores Nodocentes
El día miércoles 17 de noviembre se llevo a cabo en el Salón de los Espejos de la Sede de Gobierno de la Universidad Nacional de Rosario una reunión de trabajo a iniciativa del Área de Genero y Sexualidades de la UNR, la misma estuvo destinada a distintos sectores de la comunidad universitaria COAD..APUR..FUR.
En representación de APUR estuvieron presentes el compañero Prosecretario de actas Luciano Turco y la compañera Congresal Nacional a FATUN Zamantha Roncatti.
La finalidad de est3e encuentro fue la presentación del proyecto de actualización de la ordenanza 734 de la UNR sobre » Protocolo de actuación ante situaciones de violencia y discriminación por razones de genero,o identidad y/o expresión de genero u orientación sexual en el ámbito de la UNR «.
La adecuación de este proyecto se basa en las nuevas leyes de aplicación nacional creadas a partir del año 2018 y el convenio 190 de la OIT sobre la eliminación de la violencia y acoso en el mundo del trabajo.
Como venimos haciendo dese hace tiempo desde APUR apoyamos todas las actividades que fortalezcan la implementación de medidas que favorezcan a la inclusión y por sobre todo a la erradicación dela violencia en los lugares de trabajo.
Los compañeros Roncatti y Turco dirigentes de APU, que asistieron a esta reunión expresaron la importancia de estos encuentros donde se reflexiona en conjunto acerca de estas problemáticas, especialmente en estos dias tan dificiles donde la violencia es moneda corriente en la sociedad y la Universidad no esta alejada de esto.
Muchas veces somos testigos del abuso de personas sin escrúpulos que ostentando lugares de poder se aprovechan para hostigar a compañeras y compañeros en inferioridad de condiciones , es allí nuestro deber levantar la voz ante estos atropellos y desenmascarar a los violentos.
El violento, el maltratador siempre trata de encubrir su conducta con conceptos triviales con promesas banales,
Es fundamental consolidar los lazoos de solidaridad entre todos y todas para crear ambientes de trabajo mas saludables y libres de todo tipo de violencia y acoso.
COMISION DIRECTIVA APUR
