La Unión Obrera Metalúrgica (UOM) participó de una jornada de actualización sobre legislación laboral organizada por la carrera de Relaciones Laborales de la Facultad de Ciencia Política y Relaciones Internacionales de la Universidad Nacional de Rosario (UNR). La actividad contó con la presencia del secretario general nacional del gremio, Abel Furlán, quien cuestionó con dureza la reciente ley de modernización laboral y advirtió sobre el impacto que podría tener en los trabajadores argentinos.
Durante su exposición, Furlán sostuvo una postura crítica frente a las reformas impulsadas en materia laboral y apuntó contra distintos sectores políticos por el rumbo adoptado en torno al mercado de trabajo.
En ese sentido, afirmó que lo que actualmente “está en disputa en el mundo es la mano de obra calificada” y advirtió: “Nosotros estamos entregando la nuestra”.
Además, el dirigente sindical remarcó la importancia de defender los derechos laborales en un contexto de transformaciones económicas y tecnológicas que, según señaló, podrían profundizar la precarización del empleo si no existen marcos regulatorios adecuados.
Por otra parte, también participó de la jornada el abogado de la UOM Rosario, Pablo Cerra, quien además se desempeña como docente en la carrera de Relaciones Laborales. Durante su intervención, analizó las posibles consecuencias jurídicas de la nueva legislación laboral y planteó cuestionamientos sobre presuntas inconstitucionalidades presentes en la norma.
Asimismo, Cerra explicó que algunos puntos de la ley podrían generar conflictos judiciales y abrir debates sobre la protección de derechos adquiridos por los trabajadores. Según expresó, la aplicación de ciertos artículos podría derivar en escenarios de incertidumbre tanto para empleados como para organizaciones sindicales.
También participó Cintia Pinillos, quien acompañó la jornada académica desarrollada en la casa de estudios rosarina, en un encuentro que reunió a estudiantes, docentes, abogados laboralistas y representantes sindicales.
