PANORAMA GREMIAL junto a los trabajadores .
Dialogamos con el Secretario General de APUR , el gremio de los Nodocentes de la Universidad Nacional de Rosario Miguel Roldán , quien se mostro molesto y descontento con las actitudes persecutorias por parte del Decano de la Facultad de Humanidades y Letras , Profesor Alejandro Vila permitiendo que una Secretaria Administrativa amenace diariamente al personal Nodocente de esta Facultad.
Esta es la carta documento de APUR.
Sr.
Decano de la Facultad de Humanidades y Artes
Prof. Alejandro Vila
S/D
En mi carácter de Secretario General y junto a la totalidad de la Comisión Directiva de APUR me dirijo a Ud. de conformidad a lo comunicado en el día 13 de febrero de 2023.
Como ya lo dijéramos es de una profunda preocupación de este gremio las distintas situaciones planteadas en esa unidad académica que constituyen violación de todos los principios que regulan la relación laboral, nuestro Convenio Colectivo 366/06, igualdad de trato, lealtad laboral, la buena fe, y demás principios básicos que rigen nuestra actividad, y de la Resolución 195 de la OIT a la que adhiriera nuestro país.-
La situación planteada con la Sra. Adriana Dana es a la fecha intolerable, como dijéramos, ella ha culpado a nuestros compañeros nodocentes de la disposición de mobiliario injustamente y por el solo hecho de cumplir órdenes impartidas.-
Pero lo que es aún más preocupante, constituye el destrato que le da a los compañeros de la facultad, hostigándolos y sometiéndolos a distintas situaciones que constituyen un verdadera persecución, a excepción de un pequeño sector que le es adepto y por tanto privilegiados en relación a los otros compañeros.-
No se debe dejar de lado el hecho importantísimo que la Sra Dana además de ser funcionaria de esa gestión como Secretaria Administrativa tiene la doble función de ser consejera Directiva por este claustro, encontrándose su mandato pronto a vencer y conforme sus dichos pretendiendo renovarlo.-
Asi las cosas no es extraño que esta persona recurra a distintas actitudes discriminatorios, haga proselitismo en su favor, y, accione en contra de cualquiera que no responda a su tinte político.-
Distintas situaciones que hemos puesto en su conocimiento, demuestran esta circunstancia que hace que quien deba llevar la voz nodecente en el consejo directivo, y cumplir sus funciones de secretaria administrativa la lleven a tomar partido por sus adeptos o pretender que con sus actitudes ganar votos y persiga a quien no la apoyen.-
Más preocupante es la situación planteada con parte del personal que no cumple horarios sin sanción alguna, mientras que a la mayoría cumplen a rajatabla con todas sus obligaciones y en caso de que haya una pequeña situación tienen el temor de ser sancionados severamente.-
La existencia de “contratos” para la prestación de servicios además de constituir una GRAVE VIOLACION a lo establecido en nuestro convenio colectivo, a la normativa de empleo público que rige la materia, y a toda la normativa que regula la misma dentro de la autonomía universitaria demuestran claramente la falta de IGUALDAD DE TRATO LABORAL para todos aquellos que cumplen o deberían cumplir funciones en la Facultad. Más aun ponemos en su conocimiento que conforme diferentes versiones, una hija de la sra. sería la beneficiaria de uno de esos contratos, y que la mayoría de los mismos se estarían realizando bajo la modalidad de trabajo remoto.-
Recordamos que esa modalidad fue implementada para atender la situación de pandemia y que a la fecha por órdenes impartidas por el Sr. Rector y tratadas en la Comisión Paritaria Nacional y Particular, las tareas deben ser realizadas presencialmente y en ningún caso los contratados PUEDEN ENCONTRARSE FUERA DEL PAIS.-
Así las cosas, pedimos al Decano tome inmediata intervención para remediar y evitar estas circunstancias, a la vez investigar hasta las últimas consecuencias las posibles irregularidades que se den en la contratación de personal de cualquier índole.-
En caso de no dar una pronta respuesta a las distintas situaciones planteadas instruiremos a nuestro abogado para realizar las correspondientes acciones legales, tanto por ante las autoridades administrativas, Ministerio de Trabajo y Justicia Federal.-
Copia de la presente se remite al Sr. Rector de la UNR Lic. Franco Bartolacci.-
Atte.
Miguel Roldán
Secretario General APUR.-
