El gremio de educación técnica se reunió con el Gobierno para abrir las discusiones del segundo semestre. Ante la falta de una oferta concreta, las conversaciones se reanudarán el próximo martes.
En el marco del inicio de las negociaciones paritarias docentes para el segundo semestre del año, la Asociación del Magisterio de Enseñanza Técnica (AMET) informó que el primer encuentro con las autoridades gubernamentales finalizó sin una propuesta salarial concreta. Debido a esto, se dictó un cuarto intermedio y el diálogo se retomará el martes de la semana que viene.
Desde la conducción del gremio expresaron la necesidad imperiosa de una recomposición salarial urgente que permita a los trabajadores de la educación recuperar el poder adquisitivo frente al constante avance de la inflación.
Los puntos clave del reclamo de AMET
Durante la audiencia, la entidad sindical formalizó un petitorio que abarca tanto aspectos económicos como condiciones laborales y estructurales para las escuelas técnicas:
Salario y actualización: Exigen un aumento real del sueldo y la incorporación de una cláusula de actualización automática para no quedar rezagados ante la inflación.
Deudas de 2023: Reclaman la regularización del desfasaje económico en perjuicio del salario docente que se arrastra desde la paritaria de ese año.
Beneficios para jubilados: Solicitan la derogación del aporte solidario al sector pasivo y exigen que cualquier incremento salarial se aplique de forma simultánea tanto para trabajadores activos como para jubilados.
Estabilidad laboral: Piden la convocatoria a concursos, traslados y la cobertura inmediata de todas las horas cátedra y cargos vacantes.
Fortalecimiento institucional: Reclaman la creación de nuevos cargos en aquellos establecimientos técnicos que hoy no cuentan con el personal necesario para su correcto funcionamiento.
«Esperamos que la próxima propuesta del gobierno contemple la delicada situación económica del sector docente, como así también las mejoras requeridas en lo que respecta a nuestras condiciones de trabajo», señalaron desde el sindicato a través de un comunicado dirigido a sus afiliados y a la comunidad educativa.
El próximo martes será un día clave para destrabar el conflicto y conocer si el Ejecutivo provincial presentará una oferta que responda a las demandas del sector técnico.
