PANORAMA GREMIAL junto a los trabajadores .
La crisis en la salud, en la salud pública ante la desregulación del gobierno nacional, en la salud privada complicando la vida de tantos argentinos.
La gran cantidad de cápitas que se pierden por que no les alcanza a los trabajadores el costo de la obra prepaga o privada y se sumergen en la salud pública.
Por eso visitamos al Secretario General de ATSA Rosario Javier Ojeda y mantuvimos la charla para el multimedios que comprende a CANAL VIVE TV… TELEFE ROSARIO ..WEB y la difusión en redes y medios.
Y nos dejo un título… si no hubiera dirigentes gremiales , este gobierno habría exterminado a los trabajadores, sin certezas, se sigue derrumbando el salario
Javier ,siempre el tema de la salud. Ah, pero primero el saludo para los compañeros camilleros que ayer fue el día, qué satisfacción porque es una tarea que a veces no está tan reconocida pero en la emergencia, en el apuro, en la situación difícil y conflictiva, allí están ellos.
Javier Ojeda – Y sí, seguramente porque es un trabajo muy digno, de mucho cuidado de los pacientes, de los traslados para hacer estudios dentro del mismo sanatorio. El camillero realmente hace un trabajo dentro del sanatorio de mucho prestigio, no a veces muy bien reconocido, pero es un trabajo muy importante dentro de todo el eslabón de la salud.
Nelson PG – Hace poco en el centenario sanatorio británico el Dr. Sánchez Almeida hablaba de las dificultades del sector y decía lo difícil que le cuesta a los efectores de salud por todo lo que ha subido y lo difícil que le cuesta incluso a los trabajadores.
Ojeda ATSA – Un empresario hablando de lo poco que ganan los trabajadores. Sí, seguramente. Nosotros lo venimos diciendo a través de todo este año, que ha sido un año muy difícil, muy difícil para los trabajadores. Nosotros hemos soportado esa devaluación atroz, desgarradora para los trabajadores. Y obviamente que por más que la inflación nos diga y nos muestre que las cosas no aumentan, por debajo sí aumentan y el desfasaje del poder adquisitivo de la gente no recupera esa devaluación. Y por eso venimos sufriendo mucho esos embates.
A pesar de que hemos logrado un buen aumento este trimestre, que está alrededor del 11,6 o 11,7, para el poder adquisitivo de la gente los salarios quedaron muy bajos, muy atrasados. Con muchos dirigentes gremiales estamos siempre hablando de este tema.
Las ruedas del tractor es uno de los elementos que tiene el INDEC y sacaron la luz, sacaron los servicios y sacaron algunos alimentos. El número no miente, pero no es una realidad.
No, Imaginate que para los compañeros el tema de obra social también es un tema muy preocupante, los aumentos de los servicios son preocupantes, el transporte es muy preocupante y generalmente eso no aumenta escalonado, aumentando mes a mes y sumando el último mes como referencia. A veces nosotros aumentamos los sueldos tomando un trimestre de referencia y eso también acelera el desfasaje de los sueldos.
Justo en la etapa más difícil de negociación cerramos el año. Lo que pasa es que los dos meses nos quedaban ahí medio difíciles de juntar a los empresarios que son tanto diciembre como enero. Entonces se optó por cerrar octubre, noviembre y diciembre y en enero volver a discutir ya con el año terminado.
El problema es ese, que nosotros tenemos una incertidumbre de cómo va a seguir el país, acá es un país donde no se puede tener más certezas. Entonces eso hace difícil sentarse a la discusión de salario, porque uno quisiera tener una previsibilidad anual como para poder decirle a los trabajadores que esto va a ser así, pero esto es una fantasía que hoy no se puede dar. Por eso estamos optando por este tipo de acuerdos salariales.
