Así lo señaló, la Secretaria General de ATE y CTAA Rosario, hoy a la mañana en la asamblea y posterior acto en Plaza San Martín, en el marco del rechazo rosarino a la paritaria provincial.
Panorama Gremial estuvo en la plaza, donde con una fuerte presencia policial en Gobernación y una clase de dignidad callejera en el inicio del ciclo lectivo, se desarrolló la jornada de protesta con una amplia participación de los gremios docentes como ATE Rosario, Amsafe, Coad, profesionales de la salud y otros gremios que se solidarizaron.
Desde ATE Rosario, destacaron que pese a las amenazas y los aprietes del gobierno de Santa Fe, en la nutrida convocatoria en el microcentro de Rosario, las y los estatales provinciales de la ciudad se manifestaron en una asamblea contra la paritaria del 5% trimestral aprobada en una votación poco representativa del Consejo Directivo Provincial del sindicato. “Lo rechazamos porque hoy el salario mínimo es $1.600.000, sin contar alquiler y otros gastos. Y consideramos que para empezar a hablar de un aumento, el piso es ese. La mayoría de los estatales de la provincia estamos en un promedio de $600.000 , es decir que el 100% de los trabajadores hoy estamos por debajo de la línea de pobreza. Sobre todo en los sectores de servicios generales de salud y asistentes escolares que en un 100% estamos en esa cifra”, expresó Lorena Almirón.
Además, las y los estatales, señalan que durante enero y febrero desde la Seccional vienen realizando plenarios sectoriales donde se plantean los puntos centrales para aceptar cualquier propuesta oficial. Cómo por ejemplo, el pago de la deuda salarial de 2023 actualizada (22,4%). También, destacan que «que la devaluación del 118% de fines de 2023 golpeó el poder adquisitivo de todos los trabajadores, pero las y los estatales fueron desde entonces quienes más vieron reducido su poder adquisitivo».
Por otra parte, tras lo firmado por el CDP, la secretaria general manifestó que “lo que vamos a tener en nuestros bolsillos de manera complementaria, porque ni siquiera es el salario de febrero, son $120.000. Que lo vamos a cobrar todos juntos porque garantizan un piso de $50.000 y $70.000, que equivale a $120.000″.
«Es de manera retroactiva, pero al mes siguiente vamos a cobrar solo $70.000, así que eso es un incremento real en el bolsillo. Aunque lo quisieron disfrazar, lo quisieron vender como una buena oferta, pero la verdad que es insignificante para todo lo que hoy necesitamos los trabajadores y trabajadoras y nuestras familia”, sostuvo Almirón.
Por último, la dirigenta no descartó “acciones sorpresivas” y dio por hecho la profundización del plan de lucha con diversas medidas gremiales que se debatirán “de cara a las y los afiliados en cada lugar de trabajo”.
Panorama Gremial – Por: Franco Palombi.
