PANORAMA GREMIAL junto a los trabajadores
Alberto, estuviste, concurriste, participaste de esta nueva conducción de la CGT, quizás sea esperanzador.
Botto – Siempre un cambio es esperanzador. Habrá que dejar que los compañeros evalúen la situación y que en base a eso se empiece a actuar, porque hay una problemática muy clara de perjuicio, por lo menos es lo que ha trascendido a través de la información que estamos teniendo hacia la clase trabajadora con respecto al tema de las reformas que se piensan hacer hacia los trabajadores y hacia los jubilados también, ¿no?
Porque no hay que dejar de lado también al sector pasivo, que es muy importante y que viene sufriendo inclusive más que la clase trabajadora y el ajuste brutal que está impulsando el gobierno este.
Y en la historia de otros gobiernos que, bueno, fueron maltratados los jubilados además y esta vez el maltratado lo dejan sin plata, encima les pegan.
Esto ha traspasado todos los límites de la tolerancia.
Pero bueno, hay que cambiar esta realidad urgente, y reitero.
Por lo menos con respecto también al sector del trabajo, a las reformas que está tardando de impulsar el gobierno, de los cuales nosotros no estamos en desacuerdo en definitiva de sentarnos a discutir alguna adecuación que tenga que ver con la incorporación de nuevas tecnologías, los cambios dinámicos que se van generando en el mundo del trabajo. Eso sí, eso sí, y que es importante resaltarlo.
Nada tiene que ser en desmedro de la calidad de vida del trabajador o de la trabajadora.
El general Perón en una charla en la CGT habló de dirigentes gremiales que tienen que ser sabios y prudentes. Es una frase que siempre ha quedado. Sabios y prudentes, pero también algo hay que hacer, algo hay que actuar en relación a lo que ha sido la última etapa de la CGT.
Cuando están cercenando derechos, claramente hay que actuar.
Lo de sabios es justamente obedecer a lo que demandan nuestras bases. Y me parece que ya se ha, reitero, como dije antes, traspasado algunos límites que son tolerables.
Entonces, me parece que hay que actuar más temprano que tarde porque si no va a ser muy difícil para todas las trabajadoras y los trabajadores seguir viviendo en este país.
Y la verdad es que nosotros no laburamos para esto, no soñamos esto, no queremos esto para nosotros ni para las futuras generaciones. Y también lo que hay que tener en cuenta, que actuando, es también tratar de evitar que se siga perdiendo prestigio o se siga desprestigiando a las centrales obreras, a los sindicatos y generemos confianza, que es lo más difícil.
Generar confianza en todos nuestros compañeros y compañeras que vamos a estar a la altura de las circunstancias para defenderlos.
Luz y Fuerza va a estar integrando la conducción nacional. Ya veníamos nosotros con la Secretaría de Asuntos Energéticos a través del compañero Guillermo Moser, se sigue, y también acompañándolo la compañera María Alejandra Roldán, que entre ellos dos nos representan como gremio a nivel nacional.
Estaba viendo cuando ingresábamos que hay mucha publicidad sobre las colonias de vacaciones, uno de los derechos laborales que seguramente este gobierno no quiere, no le interesa.
Sin embargo, las organizaciones sindicales son las que están trabajando para que el trabajador pueda tener ese momento de distracción.
Es parte del trabajo social que hacemos los gremios. Las obras sociales, las colonias de vacaciones. Fíjate que dijiste algo importante, porque en la reforma laboral propuesta quieren darle la potestad a las patronales para que le dividan las vacaciones a los trabajadores y se las otorguen cuando ellos quieran. Y realmente es un problema, porque imaginate que por lo que nosotros trabajamos durante tanto tiempo, para garantizarle el descanso a toda la familia, para que haya una coordinación de toda la familia y que puedan vacacionar juntos, esto puede llegar a quedar pulverizado.
Y quizás estemos hablando de uno de los problemas menos preocupantes de todo lo que puede llegar a significar la reforma laboral. Pero bueno, está en la agenda y eso hay que analizarlo también.
