Panorama Gremial dialogo con Lorena Almirón, Secretaria General de ATE Rosario, en el marco, del inició de un plan de lucha. Se reclamó la incorporación de todxs lxs trabajadorxs al calendario de vacunación; condiciones y salarios dignos, entre otros puntos.
«ATE comienza un plan de lucha en la jornada de hoy y elegimos la Municipalidad de Rosario por la situación de trabajadores y trabajadoras. En primer lugar, el tema de la vacunación nos preocupa y sabemos que es muy importante para todos los esenciales que hemos puesto el cuerpo desde el comienzo de la misma y aun no recibieron las primeras dosis. Hoy nos enteramos de de un ‘vacunatorio Vip’ en el Hospital Eva Perón y convocatoria para vacunar a personas entre 18 y 50 años sin patologías previas. No entendemos esa situación», explico la referente gremial.
«No están vacunando a cientos de trabajadores de sectores, provinciales, municipales y nacionales. Además, estamos en la espera de una reunión con el Ejecutivo y nuestros planteos serán: el reclamo de un bono extraordinario por la función que están cumpliendo los trabajadores, el cual, los trabajadores provinciales cobraron al inicio de la pandemia. Otros temas a abordar son: la recategorización y el pase a planta. No podemos seguir precarizando los sectores, deben generarse mejoras en las condiciones de trabajo. Por sobre todo, garantizar los insumos correspondientes en los sectores de salud», indico
«Para esta semana esta previsto un paro de 48 horas en el sector. La situación del Sector de la Niñez es muy precaria y ni siquiera tienen contratos sus trabajadores. Estamos hablando de 1.500 trabajadores que no tienen garantizado su Obra Social, un seguro o su jubilación. Todos ellos se encuentran en una situación muy compleja, en donde, deben acompañar a niños y niñas en hospitales sin las medidas de protección necesarias. Se encuentran en un estado de alerta y desde el gremio comenzamos las acciones necesarias para estos reclamos», explico Almirón y finalizo: «Al entender la situación critica por la que estamos pasando, nuestros compañeros están mas preocupados por las medidas sanitarias que no tienen cubiertas».
