PANORAMA GREMIAL junto a los trabajadores.
Detrás del año y medio de pandemia hay un personal de salud exhausto por el arduo trabajo constante que realizan para apalear el impacto a la salud del Covid-19. Salvando vidas, en la primera línea de batalla contra esta desdicha que azota a la humanidad, todo el personal de la sanidad atraviesa dificultades particulares. Sobre el tema, Panorama Gremial dialoga con Sandra Maiorana, secretaria general de AMRA seccional Santa Fe(Asociación de Médicos de la República Argentina).
Monotributistas
¨Firmamos en septiembre del año pasado, dentro de la paritaria como comisión negociadora, el pase a planta de los contratados y monotributistas que ingresaron hasta el 31 de diciembre del 2018; el pase de interinos a planta permanente para la misma fecha; la creación de cargos para tarea diferente definitiva y el cambio de escalafón de todos los licenciados de distintos sectores que van a incorporarse a la Ley 9282¨, indicó Maiorana.
¨En este momento estamos en plena negociación, hoy tenemos una reunión técnica, porque estamos con dificultades. Nos encontramos más atrasados que el resto de los sectores, debido a que el nuestro es muy particular, en ocasiones se tiene más de un cargo, hay incompatibilidades¨, explicó.
Según señaló la secretaria general, primero se resolverá los pase a plantas de aquellos que no tengan incompatibilidad, luego se procederá a los cambios de escalafón y el resto, que se va a negociar. ¨Hubiéramos querido que fuera más rápido, pero sabemos que este tema siempre es complejo. Lo importante es que va a pasar, eso fue lo que nos hizo aceptar la paritaria de septiembre¨, sostuvo la gremialista.
Revisión de paritarias
Desde la negociación paritaria de marzo, el sector recibió un 27% de aumento, el cual se incluyó en el medio aguinaldo. Maiorana señaló que aún queda por cobrar en octubre un 9%, con los haberes de septiembre.
¨Tenemos previsto volver a reunirnos en mesa paritaria durante octubre, pero estamos siguiendo muy de cerca el índice del IPEC (Indice de Precio al Consumidor de Santa Fe). Si vemos que llega a igualar lo que estamos cobrando, vamos a pedir el adelantamiento. Por lógica, no lo podemos pedir ahora porque todavía estamos por encima de la inflación, además el gobierno provincial ha pagado un incentivo a todo el personal de salud en junio¨, expresó la referente de la seccional Santa Fe.
¨Hemos pedido formalmente a la Municipalidad de Rosario que pague este incentivo de 12.000 pesos a profesionales de salud, 7.000 pasos a enfermeros y para Dirección de hospitales un poco más. También se le peticionó a los servicios de emergencia, las clínicas y sanatorios privados, porque todos estamos trabajando igual. Todo trabajador y trabajadora tiene que tener el mismo reconocimiento¨, añadió.
Licencias
Consultada por el agotamiento de los trabajadores de la sanidad, la secretaria general expuso: ¨Ahora que se aquietó un poco la curva de contagios, porque no nos olvidemos que falta el pico del invierno, el tema que queremos tratar es la licencia. El personal no da más, la gente nos pide licencia mientras estamos pidiendo más personal¨.
Y agregó: ¨Pero nos preocupa lo que pasó el sábado, eso se verá en 10 o 15 días. Estábamos esperando que baje el contagio para que la gente tome el merecido descanso, ahora pasa esto y no sabemos que va a pasar. De todas maneras, el planteo lo estamos haciendo, la gente necesita descansar¨.
