PANORAMA GREMIAL junto a los trabajadores de la Salud Municipal.
Nelson PG – Bueno qué satisfacción no , dentro del Hospital tener el lugar de espacio físico para reunirse los delegados, para encontrarse con cada situación gremial que lo amerite
A Ratner – -Si ese es el sentido que el Sindicato esté siempre presente ante todo cubriendo las necesidades de los compañeros y teniendo un lugar en un Hospital donde hay muchos inconvenientes no es precisamente este Hospital, pero si se da y siempre es bueno tener un lugar donde poder reunirse, donde la agrupación va estar presente por ende el Sindicato.
N-Fundamentalmente para el Sindicato tener su lugar tener el contacto diario con los trabajadores
Yamile Baclini – -Si absolutamente es eso y trabajar sobre la dignidad de cada grupo de trabajo porque realmente el Roque Sáenz Peña es particularmente en estos últimos años y a partir del traslado de otros Hospitales ha crecido muchísimo la cantidad de consultas, ni que hablar de la pandemia se ha ampliado notoriamente por eso digo que hay que cuidar los espacios de trabajo y cuando hablamos de cuidar los espacio de trabajo no es solo acondicionar los lugares físicos donde uno trabaja, sino los espacio donde tenes que programar el trabajo, o tener un espacio de descanso o poder realmente planificado todo el trabajo del día con un equipo de trabajo con el cuerpo de delegado, entonces todas estas cosas son importante y es hablar de calidad, calidad en el espacio laboral así que de eso se trata de que el Sindicato pueda estar presente con el cuerpo de delegados y delegadas en cada una de las reparticiones donde puedan plantear sus problemáticas y encontrar respuestas que a veces , que si tienes un espacio donde tratarlas poder resolverlas en ese mismo ámbito
Nelson – Mucho más rápido, recordemos también las dificultades por las que atraviesan los trabajadores del Roque porque se transformado casi en una central de emergencias
Cesar Goroso – Buenas tardes a todos y todas. Con gran entusiasmo quiero transmitirles que hemos inaugurado en el hospital Roque Sáenz Peña la oficina gremial. Marcando así, un gran paso para ser imitado en todas las reparticiones. Tiene que que ver con el tratamiento de las distintas problemáticas que se dan en lo institucional para ser resueltas a nivel sindical. Quería hacerlos parte de esto ya que considero oportuno, dado a las próximas elecciones, a que hagan lo mismo para estar organizados y unidos entre todos y todas los trabajadores/ras municipales de Rosario. Fuerte abrazo Celeste y Blanco para cada uno de ustedes.
Nelson – Se trabaja mucho mas desde que el Heca se traslado a Pellegrini Cesar ?
Goroso – Si, desde que se mudó el HECA el Hospital Roque Sáenz Peña paso a ser el Hospital de referencia de la zona en cuanto a emergencias y obviamente en la asistencia de los pacientes que vienen día a día y más con esta cuestión de lo que paso con la pandemia, es un Hospital que tuvo de alguna manera por así decirlo detonado en cuanto a cantidad de consultas e internados con respecto al COVID y en esto es poder responder un poco a la necesidad que tiene los compañeros porque más allá de que estuvimos adaptando al Hospital en distintas situaciones cambiando día a día por la pandemia poder reforzar los sectores y acomodar a los compañeros para que están mejor trabajando en las situaciones que vinimos y vinos las necesidades de tener un espacio propio para poder tratar todas las situaciones que tenga que ver con lo gremial , con los institucional y de esta manera poder estar más cerca de los compañeros y trabajar a la par, de eso se trata.
Nelson – Cuando nosotros ingresamos a la Municipalidad Antonio a veces estas reuniones se hacían a escondidas hoy la fuerza del gremio el hecho de la representación de conseguir este espacio me parece que habla de un crecimiento en la defensa de los derechos de los trabajadores
A Ratner – Si no hay dudas que hemos mejorada muchísimo en cuanto a la representación y a la participación de los trabajadores pero siempre estamos atentos a todos esos embates que sufren los trabajadores del sector público con la estigmatización de alguno por el partido político quieren pasarse en la dificultad que tienen los empleados públicos, me parece que si la presencia es importante, que la presencia permanente pero recién lo decía Yami todo tiene que apuntar a conservar los puestos de trabajo , nosotros decíamos a veces cuando discutimos salarios , el mejor salario es el que se puede cobrar y el mejor trabajo es el que se puede tener, entonces tenemos que mejorarlo tenemos que hacer todo el esfuerzo necesario para llevar al trabajador Municipal como lo estamos haciendo en la ciudad de Rosario y en la Provincia de Santa Fe.
