La situación salarial, con el atenuante de la pérdida de poder adquisitivo de las y los trabajadores, es el tema que mantiene en vilo a la mayoría de los gremios.
En esta oportunidad, las y los trabajadores Municipales nucleados en ATE Rosario, se reunieron en plenario para analizar la situación del sector gremial.
Según informaron, allí llegaron a una serie de conclusiones y definieron acciones para avanzar en el reclamo de una recomposición salarial acorde al contexto. Entre ellas:
- Que la inflación de enero en nuestra provincia fue de 3,1, según mediciones del IPEC.
- Que la inflación proyectada para 2025 se estima en 41%.
- Que el salario mínimo calculado por ATE INDEC debiera ser de $1.616.148.
- Que ni siquiera estamos contemplando la pérdida salarial de 2023 y 2024 (por tomar como base sueldo de Enero que se cobra en Febrero).
Es a partir de estas conclusiones que proponen:
- Revisión salarial trimestral, tomando como base el salario del último mes, en lugar de tomar la base de Enero.
- 1 municipal = 1 voto: Que se vote en cada sector de trabajo la aceptación o rechazo de la propuesta salarial del Ejecutivo.
Y lo más importante de todo:
- Recomposición salarial del 6,2% cómo piso.
Panorama Gremial – Por: Franco Palombi.
