PANORAMA GREMIAL junto a los trabajadores
Inevitablemente con un gobierno como el de Milei , no habrá tiempo para sorprenderse ni descanso alguno
Este año además de ser electoral con las tropelías del Presidente, promete ser un año por demás de movido.
Por eso en distintos comunicados los compañeros universitarios de COAD estan dando a conocer sus preocupaciones e inquietudes.
DECLARACIÓN DEL CONSEJO DIRECTIVO DE COAD
La Asociación Gremial de Docentes e Investigadores de la Universidad Nacional de Rosario (COAD-UNR) expresa su más enérgico repudio al discurso pronunciado por el presidente Javier Milei en el Foro de Davos el 23 de enero de 2025. Consideramos que sus declaraciones, cargadas de odio, ilegitimidad y plagadas de falsedades, representan una afrenta a los valores democráticos y a la convivencia pacífica que defendemos en nuestra sociedad.
El Gremio Universitario pide un salario mínimo vital y móvil para todos los trabajadorxs de $1.900.000 como establece la constitución nacional y la ley de contratos de trabajo.
LA COAD EMITIÓ FUERTES RECLAMOS A LAS AUTORIDADES DE LA OSUNR Y TAMBIÉN A LA UNR Y AL GOBIERNO NACIONAL PARA SALVAR SU OBRA SOCIAL
La Asociación Gremial de Docentes e Investigadores de la UNR (COAD), se refirió a la “difícil situación”, por la que atraviesa la Obra Social de la UNR (OSUNR):
“Hoy nuevamente lxs docentes y no docentes nos encontramos con la ya conocida y triste realidad del desfinanciamiento de nuestra Obra Social. Desfinanciamiento que es fruto de nuestra pérdida salarial frente a la inflación y del aumento desmedido de medicamentos, insumos y algunas prestaciones”, indicó el gremio universitario en un comunicado
En ese marco, la COAD pidió a las autoridades de la UNR un incremento del aporte patronal a la obra social. A las autoridades de la OSUNR una respuesta inmediata en relación a cómo y cuánto se gasta en la obras social
En tanto, el gremio reclama al gobierno nacional un urgente incremento salarial.
Concretamente piden un salario mínimo vital y móvil para todxs lxs trabajadorxs de $1.900.000 como establece la constitución nacional y la ley de contratos de trabajo.
SOSTENIBILIDAD DE LA OBRA SOCIAL
La COAD en su comunicado contó que el año pasado lxs Consejeros Directivos de OSUNR (con excepción del miembro de COAD) y las autoridades de la UNR “pretendieron subsanar el déficit incrementando el importe de las cuotas exclusivamente a lxs afiliados jubilados”.
Frente a esto COAD propuso, “un criterio más equitativo para tratar de paliar la situación”, el cual fue acordado por unanimidad en el Consejo Directivo de la Obra Social.
A su vez, el 1ro noviembre de 2024, COAD elevó una nota al Consejo Directivo de la OSUNR solicitando información “sobre los ingresos y egresos de la misma. El objetivo era poder evaluar y proponer alternativas para garantizar la sostenibilidad de nuestra Obra Social. Lamentablemente la solicitud nunca fue respondida”, denunció el gremio.
Por lo pronto, “la situación es crítica ya que el desfinanciamiento de la Obra Social deriva, y lo hará cada vez más de persistir el problema, en el deterioro de prestaciones y la reducción de la cobertura. El derecho a la salud que tenemos lxs trabajadorxs es innegociable, y desde COAD seguiremos trabajando y peleando por defenderlo”, completó el sindicato local .
