PANORAMA GREMIAL junto a los trabajadores .
Estuvimos en el Ministero de Educación en la protesta de los asistentes escolares , para impedir y pedir la anulación de l instructivo que genera sobrecarga para los trabajadores.
Así nos anticipaba el comunicado Lorena Almirón.
La Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) Rosario denunció una irregularidad administrativa que afecta directamente los ingresos de los asistentes escolares. Según el gremio, la Subsecretaría de Gestión de Recursos Humanos modificó de manera inconsulta y a través de un simple «instructivo» enviado por correo electrónico, el procedimiento para el uso y otorgamiento de horas compensatorias. Esta medida, que impacta negativamente sobre los pagos compensatorios, no solo crea una burocratización innecesaria, sino que también genera una sobrecarga laboral para los trabajadores, docentes y supervisores.
ATE Rosario exige la anulación inmediata del «instructivo» y reclama que cualquier modificación sobre los Decretos 1919/89 y 667/2006 se realice mediante una resolución ministerial.
En ese contexto, la Secretaria General de ATE indicó que, ante esta preocupante irregularidad administrativa, “se rechaza la implementación de dicho instructivo y se exhorta a que se deje sin efecto de inmediato”.
Además, ATE aclaró que la «disponibilidad horaria» implementada por el Decreto 667/06 «fue en realidad un aumento salarial en negro durante la gobernación de Jorge Obeid que, hasta hoy, no aporta al aguinaldo ni a la jubilación».
“Es uno de los tantos ítems que componen la liquidación salarial del sector, que desde hace años reclamamos que sean incorporados al básico, y que a la fecha implica la suma de $50.000 sobre salarios que promedian los $800.000”, reiteraron.
Asimismo, el gremio amplió señalando que «ningún gobierno» desde 2006 aplicó efectivamente esa disponibilidad horaria de 12 horas mensuales sin derecho a compensatorios, «por vergüenza», afirmaron.
En este contexto, y «en el marco de la crisis económica y la pérdida de poder adquisitivo de los salarios», ATE se queja de que «se ajusta, persigue y exige a los sectores más débiles, los asistentes escolares, que son los peores pagos, más feminizados y numerosos de la administración pública provincial».
Almirón explicó también las complicaciones generadas por el nuevo proceso burocrático relacionado con los pagos compensatorios.
En ese sentido, señalaron “además de lo mencionado, se genera un circuito burocrático, donde el directivo debe informar los compensatorios fuera de las 12 horas. Luego, el supervisor aprueba el compensatorio y, finalmente, el directivo debe verificar lo autorizado para confirmar las horas compensatorias.”
Para el sindicato, esto representa “un trámite innecesariamente complicado para algo que hasta hoy se resuelve, lógicamente, en el interior de las instituciones”.
Agregó «esta sobrecarga laboral, ya provoca que los reemplazantes no hayan podido cobrar sus salarios debido al sistema, lo que traerá muchas complicaciones a futuro, ya que las y los supervisores se niegan a realizar esta nueva tarea”, completó el gremio.
