PANORAMA GREMIAL junto a los trabajadores .
En la mañana del lunes 11 se logró reunir a las partes en el conflicto del Sindicato de la Alimentación , por despidos injustificados en la empresa Paraná Fishing de Arroyo Seco.
El Ministerio de Trabajo dicto conciliación obligatoria por 15 días, y el gremio consiguió que les paguen los dias trabajados y cobrarian esta semana los sueldos adeudados
Por intermedio del Ministerio , van a conseguir una ayuda para la empresa por las deudas con EPE , para mantener las fuentes de trabajo.
Este es el dialogo que manteníamos con el Secretario General Miguel Vivas , el viernes cuando se desató el conflicto.
– Bueno Miguel lamentablemente esta triste situación que muchos salarios están debajo de la línea de pobreza, pero hablamos de trabajadores registrados también tenemos ahora que hay trabajadores que han sido despedidos.
M Vivas – Si, que tal Nelson acá tenemos 7 trabajadores que han sido despedidos de esta empresa Faena Pescado aludiendo problemas económicos, eso es lo le han puesto en el telegrama a los compañeros para tapar la realidad del despido y también para querer pagarle el 50% de la indemnización que le corresponde a cada uno. La realidad de todo esto esta empresa hace tiempo que venimos trabajando porque realmente a los trabajadores no se les pagaba las horas extras como correspondía, hay un maltrato terrible de la empresa contra el trabajador y el sindicato ha intervenido , ha cambiado algunas cosas ahora las horas extras se están pagando como corresponde y las jornadas de trabajo de 8 horas pero hay una manera constante que ya la venían soportando los trabajadores todos aquellos que se afilian al sindicato van hacer despedidos
N- Una locura al día de hoy que pase eso
M Vivas – Vos sabes que nosotros en realidad lo que queremos es que se respeten los derechos de los trabajadores no hay otra, y si realmente la empresa hubiese tenido un problema económico el sindicato hubiese intervenido para solucionarlo para eso estamos, pero la realidad es que nosotros pusimos una convocatorio la semana pasada para elegir delegado la empresa tomo esta actitud de despedir 7 trabajadores se agrava porque todos los trabajadores que están adentro dejaron de trabajar solidarios con los compañeros y ahora los amenazan a ellos también que los echan estamos realmente en un grave conflicto
Somos 37 despedidos entre eventuales y 7 efectivos fueron limpiando de a poco algunos le dieron de baja antes de que se les vence el contrato que no tenían plasta y nos tenían que depositar el 4 y aun no nos depositaron dijeron que nos tenían dinero y están haciendo una tremenda cámara que sale millones de dólares que está ahí detrás asique dinero hay , su fueron de viaje y estamos pidieron por los completo que quedaron afuera para que ,los reincorporan y que tengamos lo que tenemos que tener , sufrimos amenazas, maltratos lo que paso es que ahora que está el sindicato y se está pagando correctamente las cosas y estamos mucho tiempo de 4 horas contratado yo hace 12 años y estuve muchos años contratado solo por a4 horas y el resto en negro , faltaban los recibos , las horas de mas no te pagaban, te descontaban los feriados vos no podíamos reclamar , desde que entre el sindicato estamos como corresponde me pagana las extras y mi antigüedad siempre me descontaban en negro hasta que un día nos quejamos y reclamos con la otra chica de limpieza y nos dijeron que veníamos en patota y que íbamos a venir en patota si somos solos dos chicas y era reclamar nuestro sueldo yo tengo problema en el brazo y tengo cortado el tendón y no quisieron mandarme a la ART y pelee y me dijeron que no y pusieron que yo no hacia limpieza y desde que entre a trabajar siempre estuve haciendo limpieza
N-Bueno Miguel ojalá lleguemos a una solución hay que esperar, esta gente los atiende van a mantener alguna reunión o por ahora nada
M Vivas -Mira ahora estamos citado el lunes en el Ministerio de Trabajo a las 11.00 y por supuesto nosotros lo que queremos es solucionar, y es sencilla la solución es que los trabajadores vuelvan a trabajar porque acá no se trata solamente de que solo le están pagando el 50% de la indemnización nosotros no estamos buscando que le paguen el 100% sino lo que queremos que vuelvan a trabajar y trabajan y se respeten sus derechos y para eso está el sindicato nada más, no estamos pidiendo algo anormal ni nada que no corresponda
Incluso Nelson este hombre está en contra de todas las leyes laborales porque está metiendo a gente que está de vacaciones, gente que están en al ART una locura total
